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2020年度社会责任报告

2021.04.30

一、公司概况

      湖北东贝(bei)机(ji)电集团(tuan)股(gu)份有限公司(si)是中国制(zhi)(zhi)造业500强(qiang)、轻工业百强(qiang)和湖北省百强(qiang)企业。公司(si)以研发、生产制(zhi)(zhi)冷压缩机(ji)、商用制(zhi)(zhi)冷器具为主营业务,并于2020年12月25日在上海证券交易所主板挂牌(pai)上市(shi)(股(gu)票代码:601956)。

公(gong)(gong)司(si)(si)总部位于黄(huang)石(shi)(shi)经济技术开发(fa)区铁山区,并分别在(zai)黄(huang)石(shi)(shi)黄(huang)金山、大冶罗桥、安徽芜湖(hu)、江(jiang)苏宿(su)迁等地建有生产基(ji)地。目前拥(yong)有黄(huang)石(shi)(shi)东(dong)(dong)贝(bei)(bei)压缩机(ji)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、芜湖(hu)欧宝机(ji)电(dian)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、东(dong)(dong)贝(bei)(bei)(江(jiang)苏)机(ji)电(dian)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、黄(huang)石(shi)(shi)东(dong)(dong)贝(bei)(bei)电(dian)机(ji)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si),黄(huang)石(shi)(shi)东(dong)(dong)贝(bei)(bei)铸造有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、黄(huang)石(shi)(shi)东(dong)(dong)贝(bei)(bei)制冷有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、江(jiang)苏东(dong)(dong)贝(bei)(bei)电(dian)机(ji)有限(xian)责任公(gong)(gong)司(si)(si)等多家控股(gu)、参股(gu)子公(gong)(gong)司(si)(si)。

      公(gong)司东(dong)贝(bei)牌(pai)压缩(suo)机位列行业(ye)单个品牌(pai)产销量全(quan)球(qiu)(qiu)第一,是国内外(wai)一线品牌(pai)著名冰箱、冷柜制(zhi)造(zao)企业(ye)的(de)主要压缩(suo)机供应(ying)商(shang)。相继建立有(you)国家级(ji)企业(ye)技(ji)术(shu)(shu)中心、博(bo)士后(hou)工作站、院士工作站、巴西研(yan)发(fa)(fa)中心等(deng)技(ji)术(shu)(shu)创新支(zhi)持平(ping)台。公(gong)司产品研(yan)发(fa)(fa)能力处于全(quan)球(qiu)(qiu)行业(ye)领先地位,公(gong)司自主研(yan)发(fa)(fa)的(de)L系列高(gao)效节能压缩(suo)机荣(rong)获国家科技(ji)进步二等(deng)奖(jiang),是目前同行业(ye)中唯一获此殊荣(rong)的(de)企业(ye)。

      公司先后(hou)荣获“全国(guo)(guo)实(shi)施(shi)卓越(yue)绩效(xiao)管(guan)理(li)模(mo)式先进(jin)企(qi)(qi)(qi)业(ye)”称号、全国(guo)(guo)质量(liang)工作先进(jin)单(dan)位、湖北(bei)省(sheng)第三届长江(jiang)质量(liang)奖、“全国(guo)(guo)绿(lv)色工厂”、“国(guo)(guo)家(jia)知识产权(quan)示范企(qi)(qi)(qi)业(ye)”、“模(mo)范院(yuan)士专(zhuan)家(jia)工作站”、“国(guo)(guo)家(jia)技(ji)术创新(xin)示范企(qi)(qi)(qi)业(ye)”。

二、责任理念

      企业精神应(ying)该(gai)随着(zhe)时代的(de)进(jin)步而升华,但(dan)不能脱离(li)原有的(de)精神,并能够体现企业的(de)社会使命感。我们始终秉持绿(lv)色发(fa)(fa)展(zhan),倡导促(cu)进(jin)人与自然和谐(xie)共(gong)生理(li)念,认(ren)真落实(shi)绿(lv)色发(fa)(fa)展(zhan)的(de)理(li)念和举措,为创(chuang)造良好的(de)生态环境、形成人与自然和谐(xie)发(fa)(fa)展(zhan)现代化建设(she)奉献自己的(de)力量(liang)。

三、经济责任(ren)

1、经营业绩(ji)

      2020年,公司共实(shi)现(xian)营业(ye)收入52.11亿元,同(tong)比增(zeng)长 5.73%;其中,主营业(ye)务压缩机销售(shou)3694.58万台,实(shi)现(xian)收入43.23亿元,同(tong)比增(zeng)长7.5%。

2、研(yan)发创新

      公司长期致力于低碳、高效、节(jie)能、环保制(zhi)冷压(ya)缩机的研(yan)究,以科(ke)技创(chuang)新为(wei)发展核心(xin)战(zhan)略,构(gou)建(jian)了完善的创(chuang)新体(ti)系。在(zai)中(zhong)国(guo)(guo)(guo)黄(huang)石、巴西(xi)若因维利分别(bie)建(jian)有(you)研(yan)发中(zhong)心(xin)。公司拥(yong)有(you)国(guo)(guo)(guo)家地(di)方(fang)联合工程(cheng)研(yan)究中(zhong)心(xin)、国(guo)(guo)(guo)家认定企(qi)(qi)(qi)业技术(shu)中(zhong)心(xin)、院士专(zhuan)家工作站(zhan)、博(bo)士后科(ke)研(yan)工作站(zhan)等(deng)八大创(chuang)新平台,研(yan)发的多项先(xian)进技术(shu)领跑同行。先(xian)后被认定为(wei)“国(guo)(guo)(guo)家技术(shu)创(chuang)新示范企(qi)(qi)(qi)业”、“国(guo)(guo)(guo)家知识产权示范企(qi)(qi)(qi)业”,自(zi)主研(yan)发的高效节(jie)能节(jie)材(cai)型压(ya)缩机荣获国(guo)(guo)(guo)家科(ke)学技术(shu)进步奖。

四、环境责任

      公司在省经信厅(ting),市经信局领导大力支持下(xia),积(ji)极组织(zhi)开展绿色体系制造创建(jian)工(gong)作,并(bing)得(de)到专家(jia)考评一(yi)次通(tong)过,第一(yi)批(pi)就获得(de)了“全国(guo)绿色工(gong)厂示范企业”称号(黄石市2家(jia),湖北3家(jia)),并(bing)在2020年申报复评。

公司生产对环(huan)境的(de)整体影响较小(xiao),不属于(yu)重(zhong)污染(ran)行业(ye)。截止报告期末,尚未发现(xian)公司及下属公司被列入国家环(huan)保(bao)部(bu)门已(yi)公布(bu)的(de)污染(ran)严(yan)重(zhong)企业(ye)名单,也未发生重(zhong)大环(huan)境事件和污染(ran)事故。

五、公司社会责任(ren)

1、以人为本(ben)

      东贝自成(cheng)立(li)以来(lai),一直坚持以“同(tong)干东贝事(shi)业(ye)、同(tong)感工(gong)作快乐、同(tong)享(xiang)发(fa) 展成(cheng)果、同(tong)过(guo)安(an)宁生活、同(tong)走(zou)富裕(yu)道(dao)路、同(tong)建(jian)幸福(fu)家园”的(de)理念,构建(jian)和谐 劳动(dong)关(guan)系,充分(fen)发(fa)挥员(yuan)(yuan)工(gong)参与(yu)企业(ye)管(guan)理的(de)积极性,维护员(yuan)(yuan)工(gong)合法权益,保(bao)障 员(yuan)(yuan)工(gong)的(de)安(an)全与(yu)健康,以及(ji)生活条件(jian)不断改善。

2、员工职业发展(zhan)

      成(cheng)功(gong)(gong)的(de)东贝人(ren)是(shi)(shi)东贝成(cheng)功(gong)(gong)的(de)关键,“人(ren)人(ren)是(shi)(shi)人(ren)才(cai),人(ren)才(cai)靠培养(yang)。”公(gong)司成(cheng)立(li)了“东贝职(zhi)业发(fa)展学院(yuan)”,从技术、管理(li)、营销三(san)通道(dao)分别确定(ding)内(nei)训课(ke)程和培养(yang)梯(ti)队。同(tong)时,公(gong)司还制订(ding)发(fa)布了《中高级(ji)人(ren)才(cai)评聘(pin)办法》、《后备干部(bu)管理(li)办法》等(deng)管理(li)制度,为员工职(zhi)业顺利发(fa)展提供了制度保(bao)障,专门给予人(ren)才(cai)待遇。

3、员工关怀

      公司重视员工(gong)(gong)福利,实(shi)施员工(gong)(gong)关怀,先后实(shi)施“六项(xiang)制度(du)”、“三大(da)工(gong)(gong)程”、“两个基金”。

(1)六项制度

      工资增(zeng)长制(zhi)度(du)、带薪年休(xiu)制(zhi)度(du)、薪酬与补贴制(zhi)度(du)、先(xian)进 员工旅游制(zhi)度(du)、子女助学(xue)制(zhi)度(du)、自(zi)学(xue)奖励制(zhi)度(du)。

(2)三大工程

      安居工(gong)(gong)程:建(jian)设(she)经(jing)济适用房按(an)成(cheng)本价出售给员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。 居家养(yang)老(lao)工(gong)(gong)程:将年老(lao)体弱(ruo)的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)父母、配偶、岳父母纳(na)入养(yang)老(lao)管理,符合规定养(yang)老(lao)条件的(年老(lao)体弱(ruo)、部分自理、不能(neng)自理),公司(si)代(dai)为招聘养(yang)老(lao)服(fu)务人员(yuan)(yuan),每月可补助 30%服(fu)务费。 牛(niu)奶(nai)工(gong)(gong)程:每个员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)每天发放(fang)一杯健(jian)康鲜牛(niu)奶(nai)。

(3)两个基金

      员工爱(ai)心互(hu)助(zhu)基(ji)金:由干部(bu)员工自愿捐款,帮助(zhu)员工直(zhi)系亲属(shu)及本(ben)人(ren)在 患重(zhong)病治疗时提供借款,解决燃眉之急。

      员工特困救助(zhu)基金:救助(zhu)范围(wei)包括员工子女大病医疗(liao)、员工家庭受到自(zi) 然(ran)灾(zai)害、意外伤害、本人住院(yuan)等。其中,员工本人因(yin)病治疗(liao)除医保报销外, 个(ge)人承担(dan)费(fei)用部分最(zui)高可以按 50%给予救助(zhu)。

4、合作共赢(ying)

(1)打造(zao)精(jing)益(yi)供应链

      推(tui)进精益物(wu)流(liu),通过提高(gao)供(gong)应商交货及时率,缩短(duan)交货周(zhou)期,将采购周(zhou)期的改进目标化(hua),提升(sheng)采购物(wu)流(liu)效率。推(tui)进供(gong)应商的模块化(hua)供(gong)货,帮助供(gong)方实现组(zu)件的外移(yi)。

(2)诚信(xin)廉洁交易

      加(jia)强对供(gong)(gong)方廉洁(jie)(jie)(jie)业务(wu)的宣传,要求供(gong)(gong)方积极(ji)配(pei)合(he)公司(si)的廉洁(jie)(jie)(jie)建(jian)设,在(zai)对外采购活动中我(wo)们主动邀请(qing)纪检部门参与(yu)进(jin)来监督,并对所有采购活动 组织备案(an)并闭环。同(tong)时在(zai)每(mei)年(nian)签订供(gong)(gong)货合(he)同(tong)时,将(jiang)《诚信(xin)廉洁(jie)(jie)(jie)交易协议(yi) 书》作为合(he)同(tong)必要附件(jian),通过制度(du)约定业务(wu)廉洁(jie)(jie)(jie)。

(3)实施有害物(wu)质管控(kong),打造绿色供应链

      为了响(xiang)应欧盟有(you)害物(wu)质(zhi)管控(kong)要(yao)求,公司(si)实(shi)施有(you)害物(wu)质(zhi)专项管控(kong),对原材料(liao)有(you)害物(wu)质(zhi)进(jin)行统一管理(li),统一由(you)公司(si)对外送检,对不符(fu)合有(you)害物(wu)质(zhi)管控(kong)物(wu)料(liao),停止采购(gou)(gou)。建立台账管理(li)及提前(qian)预警机制,对采购(gou)(gou)物(wu)料(liao)有(you)害物(wu)质(zhi) 实(shi)施有(you)效管控(kong)。

 5、客户至(zhi)上

(1)产品质量管理体(ti)系

      公司积(ji)极与国(guo)际先进的(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念(nian)接轨,坚持“质(zhi)量为先,追求卓越(yue)(yue)”系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)统(tong)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)法,先后实施了(le)ISO9001质(zhi)量管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、ISO14001环境管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、ISO14001职业健康安全管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、ISO10012测量管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、ISO17025试验室(shi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、QC08000有害物(wu)质(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、GBT29490-2013企业知识产权管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、SA8000社会责任管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、GB/T23001两化(hua)融合管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、安全标准化(hua)二级(ji)等(deng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)认证(zheng),2006年就导(dao)入了(le)卓越(yue)(yue)绩效(xiao)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)模式,是同行业中系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)统(tong)导(dao)入管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)体(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)时间最早、数量最多的(de)公司。

(2)售后服(fu)务(wu)体(ti)系

      为进一步向顾客(ke)提供更优质(zhi)的产(chan)品和(he)更人(ren)性化的服(fu)务,公(gong)司建立了倾听(ting)(ting)顾客(ke)声音的渠道,如(ru)每年制(zhi)订(ding)计(ji)划,由高层、质(zhi)量人(ren)员(yuan)定期到用户(hu)处拜(bai)访,直(zhi)接(jie)听(ting)(ting)取顾客(ke)需(xu)求(qiu)(qiu);通过(guo)由技(ji)术(shu)、质(zhi)量、生产(chan)人(ren)员(yuan)组成(cheng)的团队,参加(jia)用户(hu)技(ji)术(shu)交流会,直(zhi)接(jie)收集(ji)用户(hu)第一手材(cai)料;通过(guo)电话函件(jian)、市场调(diao)研(yan)、网络(luo)、满(man)意度调(diao)查表、第三方信(xin)息收集(ji)等方式来了解顾客(ke)需(xu)求(qiu)(qiu)。通过(guo)全方位的收集(ji)渠道,使(shi)公(gong)司能充分了解客(ke)户(hu)的需(xu)求(qiu)(qiu),从(cong)而设计(ji)出(chu)满(man)足用户(hu)要求(qiu)(qiu)的产(chan)品,提高顾客(ke)满(man)意度。

6、公司治理

(1)完善公(gong)司治理

      公(gong)(gong)司(si)(si)(si)根据《公(gong)(gong)司(si)(si)(si)法(fa)(fa)》,《证券法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu),建立了规范的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)治(zhi)理(li)结构,形成了有(you)效的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)治(zhi)理(li)制度(du)和(he)工作流程(cheng)(cheng)。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)股东大会(hui)(hui)、董事(shi)会(hui)(hui)、监(jian)事(shi)会(hui)(hui)均(jun)(jun)能按规定的(de)(de)(de)(de)程(cheng)(cheng)序和(he)内容召开,董事(shi)会(hui)(hui),监(jian)事(shi)会(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)人(ren)数(shu)及(ji)人(ren)员(yuan)(yuan)构成符合相关法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)规的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu),并按照法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)规和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)章(zhang)程(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)规定行使职权。董事(shi)会(hui)(hui)各专门委员(yuan)(yuan)会(hui)(hui)均(jun)(jun)能按照各自(zi)的(de)(de)(de)(de)职责开展(zhan)工作,独立董事(shi)在公(gong)(gong)司(si)(si)(si)高管人(ren)员(yuan)(yuan)选聘、财(cai)务审(shen)计(ji)及(ji)内部控制等 方面均(jun)(jun)发(fa)挥重(zhong)要(yao)作用。

(2)加强内控管(guan)理

      公(gong) 司(si)(si) 严(yan) 格 遵 照 《 公(gong) 司(si)(si) 法 》 、 《 证 券 法 》 、 《 企 业 内(nei) 部(bu) 控(kong)(kong) 制 基 本 规 范》、《上(shang)市公(gong)司(si)(si)内(nei)部(bu)控(kong)(kong)制指引》等法律、规章,建立健全内(nei)部(bu)控(kong)(kong)制制度。目(mu)前(qian)公(gong)司(si)(si)已建立了一(yi)套(tao)系统完善(shan)的内(nei)部(bu)控(kong)(kong)制制度,涵盖了公(gong)司(si)(si)管(guan)理与(yu) 经营的各(ge)个方面,有效(xiao)地(di)起(qi)到(dao)了规范内(nei)部(bu)管(guan)理、提高运(yun)营效(xiao)率(lv)、降低风险 的作(zuo)用。

      2020 年(nian),公司在(zai)内(nei)部控制评价和(he)(he)审(shen)计(ji)的基(ji)础上(shang),对内(nei)部控制体系(xi)进行 持续(xu)优化(hua)和(he)(he)完善(shan),并通过(guo)加强(qiang)内(nei)部审(shen)计(ji)工作,强(qiang)化(hua)和(he)(he)监督内(nei)部控制的有效(xiao) 执行,保证(zheng)了内(nei)部控制的有效(xiao)性,提高了公司的经营管理水平和(he)(he)风(feng)险防范能力。

(3)注(zhu)重(zhong)回报股东

      公司(si)在《公司(si)章程》明确规定了(le)有(you)关(guan)回报(bao)股东的(de)(de)条(tiao)款。在努力发(fa)展壮 大(da)的(de)(de)同(tong)时(shi),公司(si)也不忘与广(guang)大(da)投资者共同(tong)分享公司(si)的(de)(de)成(cheng)长价(jia)值。

(4)规范(fan)信息披露

      公(gong)司严格按(an)照信息披(pi)(pi)露(lu)的各项规定,真实、准确、及时、完整的做好 公(gong)司定期报告(gao)(gao)、临(lin)时公(gong)告(gao)(gao)的信息披(pi)(pi)露(lu)工作。在(zai)信息披(pi)(pi)露(lu)的内部(bu)管理上(shang),依 据关(guan)于上(shang)市公(gong)司信息披(pi)(pi)露(lu)制度的各项法(fa)律(lv)法(fa)规,规章制度,修订了《信息 披(pi)(pi)露(lu)管理制度》。

7、安(an)全生(sheng)产

(1)明确目(mu)标

      组(zu)织了集团公(gong)司(si)与各子(zi)公(gong)司(si)安(an)全生产(chan)、消防(fang)安(an)全、治(zhi)安(an)综合治(zhi)理目标责任(ren)书签(qian)署活动,明确全年(nian)安(an)全目标、措施和责任(ren),各子(zi)公(gong)司(si)将责任(ren)目标层层分解,做(zuo)到横向到边,纵向到底(di)的安(an)全管理全覆盖(gai)。

(3)驻点督(du)查(cha)

      组(zu)织隐患排查(cha)(cha)(cha)治(zhi)理(li)(li)。为(wei)强化夜(ye)间现场管理(li)(li),加强“三违”治(zhi)理(li)(li)、隐患排查(cha)(cha)(cha)力度,自3月份公司(si)复工(gong)复产以来,安(an)保部坚持(chi)夜(ye)间突(tu)击(ji)检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)15次,一年来安(an)保部持(chi)续开展(zhan)平日常规检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)、节(jie)日综合检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)、季节(jie)性(xing)检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)、专业性(xing)检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)等多(duo)种形式检(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)。

(4)安全教(jiao)育培(pei)训

       组织“零事故活动”,各公司形成了“比、学、赶、超”的良好氛围,其中4月份、10月份,全公司取得了零事故的可喜成绩;编制工具书。收集整理安全生产管理知识汇编成七个章节近14万字的《安全员实用手册》;在“11.9”全国消防宣传月到来前夕,印发了关于开展2020年“消防宣传月”活动的通知》,积极开展“消防安全宣教、消除隐患排查、消防器材维护、逃生疏散演练、专业队伍训练”等主导内容活动,普及消防安全知识,进一步提高全体员工防范火灾事故及应急自救互救能力,构筑公司消防安全“防火墙”。

(5)安全宣传

      以6月份“安全生产月”活动为契机,围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”的主题,印发关于开展2020年安全生产月活动方案》。公司相继举办“安全月”活动启动仪式。活动期间安保部举办了安全管理人员资格培训、应急救护知识培训,并组织各公司按方案要求开展了安全生产警示教育周活动、安全生产风险学习周活动、事故隐患排查周活动、应急救援演练周活动。

六、社会公益

1、保护江豚计(ji)划

      公(gong)司自 2013 年(nian)起(qi),便(bian)将把保护江(jiang)(jiang)豚(tun)作为公(gong)司履行(xing)社(she)会责任的(de)重要载体。2013年(nian)11月,集团(tuan)捐(juan)款100万(wan)元(yuan),其(qi)它黄石(shi)企业(ye)、配套企业(ye)和员(yuan)工捐(juan)款40多(duo)万(wan)元(yuan),发起(qi)并参与了“为江(jiang)(jiang)豚(tun)来奔跑——2013长(zhang)(zhang)跑接力与宣传”活动(dong)。截止2020年(nian),捐(juan)款总计(ji)335万(wan)元(yuan),支持2017年(nian)长(zhang)(zhang)江(jiang)(jiang)江(jiang)(jiang)豚(tun)生态科学考察、建设江(jiang)(jiang)豚(tun)示范学校、黄石(shi)半(ban)程马(ma)拉松比赛宣传江(jiang)(jiang)豚(tun)保护等,对推动(dong)江(jiang)(jiang)豚(tun)保护工作起(qi)到了一(yi)定的(de)作用。现在,国家实行(xing)长(zhang)(zhang)江(jiang)(jiang)全流域十年(nian)禁(jin)渔,江(jiang)(jiang)豚(tun)列入一(yi)级保护动(dong)物目录。

2、为(wei)疫(yi)情防护助力

      集团(tuan)主动(dong)履行(xing)社(she)会责任,第一时间向政(zheng)府捐赠100万(wan)(wan)(wan)元(yuan)现款和30万(wan)(wan)(wan)元(yuan)物资(zi)(zi),助(zhu)力黄(huang)石抗(kang)击(ji)疫情。在得知本市(shi)(shi)(shi)医(yi)(yi)(yi)疗物资(zi)(zi)极度(du)短(duan)缺情况后,依托海外客户(hu)资(zi)(zi)源优势抢购(gou)医(yi)(yi)(yi)用物资(zi)(zi)。面(mian)对国(guo)(guo)际航(hang)线停飞的(de)(de)挑战(zhan),想方设法绕道迂回、分(fen)批通(tong)关,将500多万(wan)(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)医(yi)(yi)(yi)用物资(zi)(zi)运送(song)回国(guo)(guo),累计(ji)(ji)向市(shi)(shi)(shi)政(zheng)府交付代购(gou)防(fang)护服3.88万(wan)(wan)(wan)套、口罩5.23万(wan)(wan)(wan)个。坚(jian)持(chi)每日为援(yuan)黄(huang)江苏医(yi)(yi)(yi)疗队(dui)医(yi)(yi)(yi)护人员,黄(huang)石中(zhong)医(yi)(yi)(yi)院(yuan)、市(shi)(shi)(shi)妇幼保(bao)健院(yuan)、五医(yi)(yi)(yi)院(yuan)、矿务局(ju)医(yi)(yi)(yi)院(yuan)送(song)牛奶,累计(ji)(ji)捐赠牛奶58119杯(bei),价值20.34万(wan)(wan)(wan)元(yuan),得到市(shi)(shi)(shi)防(fang)疫指挥部的(de)(de)高度(du)赞扬。全体党员响(xiang)应中(zhong)组部号召,踊跃捐款29705.88元(yuan),向党和人民表达了(le)东贝人的(de)(de)赤诚之心。积极参与黄(huang)石“两帮两助(zhu)、三送(song)一稳”精(jing)准扶贫行(xing)动(dong),成效突出,受到市(shi)(shi)(shi)政(zheng)府及工(gong)商联的(de)(de)表彰。

3、积极(ji)参与社会(hui)公益(yi)

      公(gong)(gong)(gong)司通过开(kai)(kai)(kai)展困(kun)(kun)难员(yuan)工慰问(wen)、金秋(qiu)助(zhu)学、爱心扶贫活(huo)动(dong),缓解公(gong)(gong)(gong)司困(kun)(kun)难员(yuan)工生活(huo)压力,构建(jian)(jian)东贝美好幸福(fu)家(jia)园(yuan);积极(ji)响(xiang)应国(guo)家(jia)扶贫号召,开(kai)(kai)(kai)展定点扶贫采购(gou)活(huo)动(dong),帮(bang)助(zhu)贫困(kun)(kun)户就(jiu)业(ye)增收,努力推进和谐(xie)社(she)会建(jian)(jian)设(she)。2013年,公(gong)(gong)(gong)司出资修(xiu)建(jian)(jian)黄(huang)石(shi)杨武(wu)山(shan)抗日阵亡烈士纪(ji)念碑,共投资百万元。纪(ji)念碑建(jian)(jian)成后,集团在每年清明(ming)节和烈士纪(ji)念日都要组织员(yuan)工上(shang)山(shan)开(kai)(kai)(kai)展纪(ji)念活(huo)动(dong);公(gong)(gong)(gong)司持续(xu)支(zhi)持新农(nong)村建(jian)(jian)设(she)和其它公(gong)(gong)(gong)益(yi)事业(ye)。公(gong)(gong)(gong)司先后通过援(yuan)(yuan)建(jian)(jian)分(fen)布(bu)式(shi)光伏电站,参(can)与(yu)阳(yang)新县军垦农(nong)场和太子镇扶贫,支(zhi)援(yuan)(yuan)铁山(shan)区戒毒(du)中心、方琪老年公(gong)(gong)(gong)寓(yu)、黄(huang)金山(shan)老年公(gong)(gong)(gong)寓(yu)等公(gong)(gong)(gong)益(yi)项目(mu)改建(jian)(jian)等公(gong)(gong)(gong)益(yi)慈善事业(ye)。