公司(si)根据经营发展状况，制订了与发展水平相适(shi)应的薪(xin)酬(chou)福(fu)(fu)利政(zheng)策，致(zhi)力为员工(gong)创造幸福(fu)(fu)生活。薪(xin)酬(chou)体系(xi)从岗龄、绩(ji)效(xiao)、培训与学(xue)习、奖惩荣誉(yu)四个方面采取积分制，每一位员工(gong)都(dou)能通(tong)(tong)过自己的努力，通(tong)(tong)过工(gong)作上的积分兑换实(shi)现自己加薪(xin)、成才的职业理想。公司(si)主要的薪(xin)酬(chou)福(fu)(fu)利政(zheng)策如(ru)下：
福利项目 | 具体(ti)内容 |
爱心互助基金 | 设立“爱心互(hu)助基金”，通过员(yuan)工(gong)互(hu)帮互(hu)助的形式，帮助公司(si)员(yuan)工(gong)及员(yuan)工(gong)父(fu)母、配偶、子女(nv)，在身患重疾治疗(liao)时，提供(gong)借款(kuan)支持(chi) |
安居工程 | 在八(ba)卦嘴(zui)小区(qu)兴建(jian)集资房，在黄(huang)金山购(gou)地170亩，建(jian)员工小区(qu)，解决员工住房问题 |
养老工(gong)程 | 将年老体弱的员工、员工父母、配偶、岳父母等纳(na)入养(yang)老管理，每月补助30%服务费(fei) |
婚(hun)介(jie)服务(wu) | 定期举办东(dong)贝(bei)相亲会 |
女工健康服务(wu) | 对已婚女工每(mei)年组织一次(ci)免费常规妇科检查 |
心(xin)理咨询(xun)服(fu)务 | 建立员工(gong)QQ群，给员工(gong)以辅导与帮助(zhu) |
青年志愿(yuan)者(zhe) | 建(jian)立以共青团(tuan)为(wei)主(zhu)体的(de)志愿(yuan)者(zhe)队伍，每月开展志愿(yuan)者(zhe)活动(dong) |
全(quan)员体(ti)检(jian) | 定(ding)期开展员工(gong)体(ti)检 |
发放牛奶 | 每月发放24杯牛奶 |
伙食补助 | 设有职工(gong)福利餐厅，工(gong)作日按5-8元/人·天(tian)给予(yu)伙食补助(zhu) |
慰(wei)问员工 | 公司一贯坚(jian)持丧、病慰问(wen)和(he)节庆慰问(wen) |
免费乘车 | 公司购置30多台交通车接送员工上下班(ban) |
高温津(jin)贴 | 每年6-9月发放高(gao)温津贴 |
工资增(zeng)长 | 员(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)资(zi)每(mei)年(nian)增长8%以上，年(nian)底(di)发(fa)放年(nian)终奖(jiang)，技(ji)术研发(fa)奖(jiang)，项目奖(jiang)等(deng) |
困(kun)难救(jiu)助 | 依《员工特殊困难救(jiu)助(zhu)管理标(biao)准》开展各类求助(zhu) |
工程师/技师补(bu)贴(tie) | 凡被(bei)聘为(wei)工程(cheng)师、技师的每月享受(shou)专项补贴 |
先进员(yuan)工休养 | 年度先进员工(gong)旅游获补助 |
子女助学奖励 | 员工子女升学获公(gong)司支助 |
员工(gong)自学奖励 | 员工通过自学(xue)获本科(ke)以上学(xue)历，公司给予奖励 |
结婚恭(gong)贺 | 公司(si)工会为(wei)每位新婚员工发一份(fen)结婚纪念品 |
发放过节物资(zi) | 逢年(nian)过节发放过节物资 |
女(nv)工慰问 | 发(fa)放女性日(ri)常生活用品 |
员工生日(ri)关怀 | 给过生日(ri)的员工送祝(zhu)福、送蛋糕 |
丰富员工生活 | 公司(si)每(mei)年组(zu)织形(xing)式(shi)多样的(de)各类活动，免费向员工开(kai)放阅览室(shi)、运动场地 |
开设代购点 | 设立代购点，方便员工平(ping)价(jia)购买日常生活用品(pin) |
大学生公寓 | 在员(yuan)工(gong)小(xiao)区建立大学生公寓，提供基本(ben)生活日用品 |
员工(gong)休(xiu)假 | 依国家规定(ding)享受探亲假、婚假、年(nian)休假等 |
发放保健费 | 为从事保健岗位的员工发放保健费 |
额外(wai)保险 | 除 “五(wu)险一金(jin)”外，公司为员工购买意外及(ji)大额(e)医疗保险 |