天富平台

营造环境(jing)“重(zhong)”人(ren)(ren)才:营造“尊(zun)重(zhong)人(ren)(ren)才、尊(zun)重(zhong)创(chuang)造”的(de)人(ren)(ren)才氛围,党(dang)委班子成(cheng)员(yuan)齐抓共管(guan)、全程“顶层(ceng)设计(ji)”,自上而下(xia)推(tui)动(dong)人(ren)(ren)才工作。

打造平台“引”人(ren)才(cai)(cai):“全球化、多元化、广聚道”吸引人(ren)才(cai)(cai),全员参(can)与,广纳所需人(ren)才(cai)(cai)。

筑巢(chao)引凤“留”人才:坚持浸透人文关系的天(tian)富平台,用事业、用心、用薪留住(zhu)人才。

依托学院(yuan)“育”人(ren)才(cai):坚持用创(chuang)新(xin)的理念,切实(shi)的目标(biao),周(zhou)全的构架,夯实(shi)了人(ren)才(cai)培养(yang)基石,足额拨付人(ren)才(cai)培养(yang)经(jing)费(fei)。

创新机制(zhi)“聚(ju)”人(ren)才:坚持(chi)整体推进(jin)、重点突(tu)破的方式(shi),创新人(ren)才工作体制(zhi)机制(zhi),用(yong)兼容开放思维聚(ju)集各类人(ren)才。

成(cheng)果显著“彰”人(ren)才(cai)(cai):通过改革创(chuang)新人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作体制机制,全(quan)面加(jia)强人(ren)才(cai)(cai)管理服务,全(quan)球视(shi)野招引人(ren)才(cai)(cai),汇集人(ren)才(cai)(cai)的智慧和创(chuang)造。