河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航 以人為本，安全發(fā)展

河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航 以人為本，安全發(fā)展，高標準打造一流企業(yè)

        河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航今后，凡是堵塞言路，對職工意見或建議置之不理，落實不嚴，執(zhí)行不力，對職工群眾的生產(chǎn)積極性產(chǎn)生消極影響的，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航公司將從嚴從重從快對相關(guān)責(zé)任人給予最嚴厲的責(zé)任追究，絕不姑息遷就，凡是對職工群眾或職工代表采取打擊報復(fù)，大肆誹謗，進行人身攻擊的，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航一經(jīng)查實，立即開除，毫不留情，以最大限度地維護廣大職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工群眾的積極性與創(chuàng)造性。
        三、強化工會建設(shè)，構(gòu)建民主管理長效工作機制
        河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航工會組織是加強企業(yè)與職工聯(lián)系的重要紐帶，在企業(yè)事務(wù)管理中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用。工會組織和工會干部要堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點與落腳點，要把職工滿意不滿意，職工擁護不擁護作為評判我們工作的標準。要進一步優(yōu)化職工代表議事結(jié)構(gòu)，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航加大生產(chǎn)系統(tǒng)代表比重，確保職工代表結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。要建立健全職工代表大會制度，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航定期召開職工代表大會，鞏固、完善民主管理制度，認真落實職代會決議，創(chuàng)新企務(wù)公開工作，形成民主權(quán)利監(jiān)督機制，讓權(quán)力在廣大職工群眾的監(jiān)督下有效運作。要始終把職工的冷暖掛在心上，把職工的第一需要抓在手上，把職工的根本利益落實在行動上，堅持為職工群眾多謀事、多辦事、河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航辦好事、辦實事，要把好事辦好，實事辦實，在思想上、行動上始終與職工群眾保持零距離，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航讓廣大職工群眾切實體會到工會組織是自己的“貼心人”、河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航“主心骨”。工會干部要親力親為，經(jīng)常深入基層，深入一線，貼近生產(chǎn)，貼近群眾，深入細致地開展調(diào)查研究，認真聽取職工群眾的意見和建議，努力形成民主管理長效工作機制，保證公司的各項決策決議更能體現(xiàn)職工意愿。
        河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航各位代表，同志們！面對新形勢、新任務(wù)，廣大干部職工都要緊密地團結(jié)在黨總支、董事會周圍，圍繞全年工作目標，求真務(wù)實、甘于奉獻、爭創(chuàng)一流，科學(xué)發(fā)展，以強烈的主人翁責(zé)任感與使命感，河北邯鄲武安市公檢法為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)老板保駕護航以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身于公司的改革發(fā)展事業(yè)，為促進礦井跨越發(fā)展、爭先發(fā)展、和諧發(fā)展而不懈奮斗！
        謝謝大家！位代表、同志們：