青島烽火獵聘招聘獵頭顧問及顧問助理
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7 b1 r) a4 {5 z$ h4 Y5 ^作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵聘公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,烽火獵聘公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。
0 {% E6 h, k7 a) G, {, c( p6 h 烽火獵聘公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),認可烽火獵聘公司的企業(yè)文化,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。3 B u- V0 T& ?7 f
一、招募職位:獵頭顧問 - \7 d. \8 n3 r2 N. V! `
職位基本信息:8 t7 o9 S+ ?( }
1、性別要求:不限;8 z8 ~5 K6 X" q+ r- w" D* u- t# X: d T
2、年齡要求:25-38歲;
& K* @; w' V5 b% L; z# ^ 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
0 P, e7 h& G. I( Y/ q+ K- F1 F( o' X; r 4、聘用方式:全職;/ M9 z7 ^7 s ~1 ^2 \4 ]
5、招聘人數(shù):2人;
9 d* \* ]2 p0 x5 u8 R# x/ ^7 l5 B 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;
! p* x7 r& Q" L% o. T2 d# p 職位說明:: b$ Q d8 C. z& f% h- Y2 L/ \
1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;
5 [2 i# o; t) u0 T9 V 2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;6 L1 f. C% [* s2 P+ q/ Z4 T
3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負責(zé)對人選面試,作出詳細的面試報告;$ o: K, Y6 T/ q/ j" q& j
4、安排客戶對推薦的人選進行面試,并給予專業(yè)的建議;1 j1 z. g, v) G1 k6 s0 U
5、帶領(lǐng)人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);9 v4 ~0 }& F/ m$ Y3 h/ n) |
6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;# @+ c2 I3 k( i3 ?( _. u/ A0 o
工作經(jīng)驗及技能要求:; W2 F: x4 d/ Q! a# Y
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源管理或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;: T1 c9 @4 j4 D R7 f
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;7 Z @, l8 j" p9 p/ Y6 ^
3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達;# z6 b( s# b9 G0 t- q9 |
4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;
0 L/ b, ~ a, J1 C 5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;
# @2 R- n' J9 K" P. a* e3 \ 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
/ F' E* r" q+ ? 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 & P9 W# c; d9 z; {' x# M6 K4 u
: X( a7 X/ X$ e0 M 二、招募職位:獵頭顧問助理/ j- Z! M, D/ I
職位基本信息:
4 e' `% B% i* E, e$ q, T' E5 s" V" z 1、性別要求:不限;
- L- `6 R+ d- f5 L( H1 ~9 n 2、年齡要求:25-32歲;( _2 `2 R: K! g- `- F! \, o. ?* h
3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
3 O# {( T* ?/ v0 d1 Q6 @5 j 4、聘用方式:全職;
6 b' r4 \! ?: C8 W' s9 V 5、招聘人數(shù):3人;# @+ ?; l# I! v3 Y/ d) Y
6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;; y$ T; V4 @9 C* `. |6 u" B1 m
職位說明:2 K4 {5 K: n' R) C" y
1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;1 N! a% G$ ^% X- I) E) H% X
2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;. V/ _) t. @8 K- b2 u
3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;
O. V& M& G: L( w Y: P9 v 4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題;) u2 N- C2 l: g+ n! h! c3 ]
5、配合人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);- _" X8 D( W2 ^
6、完成尋訪團隊項目經(jīng)理分配的其他工作;: _! i: U* |' `$ @& J
工作經(jīng)驗及技能要求:
$ \ Y+ v+ i. P8 E 1、本科以上學(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4 G% O: u7 A7 U2 O 2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;
! N- n4 @6 @0 z# s' \ 3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達;
+ R0 A1 q% e: ~0 x& `0 h' \ 4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;
! p a. B8 s. g& q. | 5、出色的獨立開展工作的能力;6 R/ Z6 ~( S2 o9 ?
6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
[& _. y7 u# g3 `" R6 U- M6 } 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
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( ~2 a5 P4 o6 J- j0 w& `9 H 應(yīng)征聯(lián)系方式: , y: y" H' g$ [! U- ~. Z1 g' R8 S
電子郵件:qq@joball.cn* e( K8 @& ?- m1 M2 t& r: x* z5 Y
電話:0532-80980658 曲經(jīng)理8 |1 u7 C+ T7 m% i, @0 S- c
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注意事項: . c2 O/ @4 S- P7 x' ?( e; g. F
1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細的個人簡歷資料,有工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
$ x$ t2 X* K( p# L) ? H/ Q& e 2、任何工作經(jīng)歷,均須提供證明人姓名(中文全名)、證明人手機和固定電話(固定電話為必須);烽火獵聘公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。# ?; N0 m* L- l) p- C k* e
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歡迎加入烽火獵聘公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團隊中。 U; T/ N) o% j9 {/ P; s
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