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誠(chéng)征英才
& A, c2 B9 S1 Q3 e6 U采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
/ i6 J0 y4 ?, y崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
+ F4 s1 z% P" e4 a, ]2 f0 }4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
: L8 g+ B: a7 J8 h5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
( Y3 j) g% t. c# j$ q, }- l/ Q" y職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3 o0 |- D8 x9 O2 s& ^1 h. q3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
: I! `( ?" N2 u3 t* H& e" }2 ?5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
- O. m) A: X  J6 X1 N. h" S任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
# Q2 Q$ u. b9 h$ G, ~
1 w/ b* J! B" x7 ]7 F, D6 [采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
! U* L! n5 a" ^0 a4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
4 [) T; M& X5 \/ L  _" d- J& R5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
9 z8 l9 s% R- m& o6 G7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
4 ]( A- Q- r) ]# L2 `0 }1 a2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
9 k9 O( F( o6 U: S! f  @
$ q2 t7 U  D* z6 X, n7 ^任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

誠(chéng)征英才
$ T! ?8 c6 }6 a* S采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
4 {. }) f% |: S, K( _  ^3 N3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
& a. ^5 b: D3 E4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
職位要求：
1 P# B: N& p7 a2 Y6 r: \2 t1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
- b% l4 k/ t1 g) I  b) N- a; s9 s1 [, y2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
& ^* Y! h% v8 l! H9 w0 P3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
' Y8 p8 W' W  Y9 b# P9 s. Z" J: T4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
' J' n5 H: R- h& ], H4 V! q5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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# i5 V  h" q, e* z! b6 B5 M$ _& Q  @采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
- h3 ]7 q1 H% T: g7 m! B0 F* a1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
# b. A$ O3 ]* n3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
+ @" A( `  d6 ~5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
4 |& z! @# b$ s! ~* g1 r" c7、 客訴事宜跟進(jìn)；
0 l, K8 E; w- E6 [! j8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
7 d, r+ D' T% V. e$ e/ o2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
! C! u/ o/ H/ O4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
/ R* s2 O/ J8 j/ f* K0 }
; d: z4 ]3 `) V2 E- X1 f任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
  N; [* e$ ^( Z0 c; N崗位職責(zé)：
1、每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
* r! p( F9 i, b, x2 \! \" r3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和分析；
- Y( {) _$ z& o' {4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
3 S' a& k6 T5 C* L- W5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測(cè)算及分析；撰寫可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
' Q& ?  v6 n- S0 [* A6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
6 e' I8 G+ {$ f3 w6 F7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
0 Q2 b# _: T, l8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5 a* J# O& J8 q) w" Z2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
# Q. v' H! O5 ~& i! V. M( i3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
5 t1 @6 j% P9 a% E0 a4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
" n% _( A" a3 y- ~; X8 ^應(yīng)付主管
5 P8 A. a7 t  S  G崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
$ X; o2 `7 ^6 x5 D( [; r* n2、開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購(gòu)買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
% }! a2 l& c- B% F! X$ t0 m3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無(wú)遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無(wú)誤。；
& L4 \5 o$ e8 G6 I1 j8 O8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
8 u/ }( x/ v' W4 Z* O職位要求：
; Y' V/ L/ k- Z1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
+ J5 @+ y7 f8 [+ l2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
( r- L# z9 c3 _% s; s應(yīng)收主管
5 k6 e. Q( U2 A- k. l崗位職責(zé)：
+ b  g( _+ H1 d2 ]7 x( H9 @. c5 I! l1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
1 V7 @  |( P3 G4 {4 U2 w0 [4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
8 R; b. Z  a0 R7 a+ r& a5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
/ M& m$ A* l8 I. t, o" r6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見(jiàn)；
$ o/ K  J4 J7 r, n! L3 Y, N7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
6 p( ^+ B9 l% u+ o, K8 \/ V0 ^1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
/ R7 c1 w* ^4 [% Y8 O/ w$ B3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5 w+ y* L% A% U( b/ p5 U5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
) ?6 F  _9 K+ ?+ R. h' J- I' f$ c招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
3 M; t5 z! E: ?# |4 w1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開(kāi)展和所需人才及時(shí)到位；
% y" J/ C2 \6 R& N* C: A6 f2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
4 p; G9 a7 @5 l5 e' |（2）3年以上大型跨國(guó)集團(tuán)公司或獵頭顧問(wèn)公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5 X# k! K( ?4 f4 I（4）有知名跨國(guó)企業(yè)、獵頭顧問(wèn)公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國(guó)公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  `  t& [& z! Y, X2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
' j( d( ]1 l) P; y（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
8 n. _  O$ A2 }/ v& A（4）英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
+ k& z9 {3 f& Z7 l7 @: I+ L* h* j（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問(wèn)題的能力。
& y9 r( Q' R6 E+ l) D. w" E. z培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
5 c4 V! g0 ?& Y$ x7 a5 S崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)；
* [7 \! p2 ?! O  \5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
" |2 k) u' |1 h$ E3 t2 C2 U7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
4 Y0 q( L  Q7 ]; v) G8 J職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上跨國(guó)型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開(kāi)朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
$ f, t4 v3 K0 B2 e! E5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力。
/ ^0 V+ q: L( L* Y0 u8 Y薪資專員
5 `& E  y% _4 `3 A8 m: F崗位職責(zé)：
3 O; {4 H  n5 q" ?6 J1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
/ `8 u- M% k  L4 m/ I) e3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
5 G6 D! s3 P; f. w" J( c" o4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
( Q+ n( L, h3 X+ c5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
. a, k1 [* u" ]  A6 f/ o: i6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
" A# d# |4 q, E職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
: d8 C* |6 o0 ^3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
8 [; ^3 P, h3 o; V. r. A1 c, d2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場(chǎng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)；
6 j. V2 l3 G6 T: `3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購(gòu)買相關(guān)行為；
1 q3 p$ s  b- m, j9 ~- q! g; L4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
: G  `( Y8 T! y5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
! a1 p' O2 Y" t( _- K# l6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫(kù)的合作及管理。
; \- G+ Q+ f3 t& {. ?% ?" y職位要求：
3 j- P/ f% K' A/ f' y2 Q1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
4 ?& E! w) }& w2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
- G9 e( l0 g6 ]* O' M2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2 Q# v& n/ }1 J5 Y0 M; ]4、良好的市場(chǎng)策劃能力和文字表達(dá)能力。

任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
( i* l5 i  ~2 Z& M$ v  K/ F3 `公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；
4 ?7 `: A8 E$ K* V) K* w2 n4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
5、處理日常的媒體等外部詢問(wèn)、采訪；
6、 定期監(jiān)測(cè)公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開(kāi)拓新媒體資源。
# y- G: R2 |3 F4 l0 D) u; v: D職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
6 G" \5 }; F8 v4 c! q% E5 f/ `2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
: {( H! Q5 s& @' _- q5 I, Q3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
/ d+ Q; }  T$ T: t4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
: J* M  t; r: Q任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
( X; U) s* @( e9 c* D3 t, q' o1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
! s$ w' U& U; h& VResponsibilities：
, X8 s5 u: k$ c+ S2 K+ H* `7 T. t1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
- E0 }2 ~' d: `7 yRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
) l6 N9 P0 z$ R9 C5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
6 e  X7 L5 w5 J8 h7、Familiar with AJAX technology.
: }; _/ L$ c) r7 ?; M' ^8、Familiar with Application and User Interface Software development.
& M; Y- [5 n, o" y: b# Z9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

5 ^7 J3 m" o6 u: }6 }5 R商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
5 d+ O4 |4 x( H. uRequirements：
: y2 E1 x9 p) ^( K9 G1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
" {* G3 z/ O( j3 ?( a2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
! @+ t" g$ u; V; S$ \, t7、High motivation。
' Y  M- D! G+ j9 z- c2 `系統(tǒng)運(yùn)維
/ F/ b5 f) B% `Responsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3 w5 a6 V/ P, e! s3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
& P  }" d, v. z1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
% x0 s0 F3 ~5 S3 }2 `& v% f3、Be passion on system administration works Description。
# p- @1 Q; p9 i- n: T4 I
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測(cè)試工程師
3 D! j+ P6 a5 f# F崗位職責(zé)：
. |5 @. S, c/ w! s& e. `- Z8 \- F1 ?- A1、完成網(wǎng)站的性能測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫性能測(cè)試用例/腳本、進(jìn)行壓力測(cè)試與穩(wěn)定性測(cè)試，編寫性能測(cè)試報(bào)告和系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告；
# v7 W# D' ^. B4 ^0 r( v& X2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測(cè)試環(huán)境；
( r5 l; v2 Y5 g; a1 S1 x7 I" T3、參與測(cè)試部門的自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作；
4、在測(cè)試部門推廣性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的腳本開(kāi)發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測(cè)試工具，如LOADRUNNER或其他開(kāi)源性能測(cè)試工具；
% E% W" ^: N, Y5 S4 `  W+ G6 V# j4 H4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測(cè)試出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
/ a+ e* y' ]# F7 Q5 P% h5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6、有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。

1 K* T; Y9 s( h/ U/ nMail：CCMUS2010@126.com
$ D! m7 m8 X! h! o1 V. H8 K配送站長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1 K8 k4 h6 G" n6 O  E1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
7 q2 t3 ?. P5 n  f" M2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
# e* b4 Z; U4 {) D4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
0 U1 F9 Q' z( j+ ]6 Q) E5、對(duì)配送員的管理和考核；
% R- Q# G+ d6 ^6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
7 \- q: A( A9 m3 B2 P: l7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
: e2 B; t- |, u; S# q3 |# I6 |1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問(wèn)題。
! r5 `2 ]- b  @9 z: @4 x5 q配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長(zhǎng)管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
% H& ~$ {9 k% i2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3.接聽(tīng)客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
4 y: A( y% w( Q3 Z7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
8.完成站長(zhǎng)交付的其它工作。
# ~3 i8 g& g! C$ y職位要求：
% p# w! O" Y: R) E4 E8 Y1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
) ?. _3 u. l3 q8 G, I2 Z" p2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
: j+ T. H( H- x4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
! d+ L& |+ S9 y: f+ _8 C崗位職責(zé)：
1.騎自行車送貨；
2.服從站長(zhǎng)安排，把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
" o5 m1 x8 J& ?3 C- n) ?0 y  ~3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
; r9 c/ v8 K. O4 @5 [( H4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
, ?) l2 _5 E1 i1 a4 ~7 x2 L5.讓客戶滿意。
5 {& ]+ x! L& y5 l職位要求：
% z/ k9 c8 S9 {. h1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力。肯吃苦，有責(zé)任心。
  m, U: |0 f! b4 b# @2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識(shí)。

電話營(yíng)銷主管
# r+ V# ^1 D1 }0 E崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營(yíng)銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效管理能力；
4、 能對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績(jī)；
  [8 ]/ s7 g4 N3 T+ c- D職位要求：
  k" v: ^/ I' r2 S) v1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛(ài)電話銷售工作，有2年以上電話營(yíng)銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
7 Y1 v+ L! l6 i+ d0 ]2 s6 r3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
& K% b, j) r6 v$ H6 I; G4 F4、 熟悉電話營(yíng)銷流程；
; x. \; M# X4 E' z5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
* C5 O, V* p4 u4 g: V1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場(chǎng)推廣、行銷等活動(dòng)支持。
! |. h( E$ B" W職位要求：
  o  a; D: f) H1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
; N3 e. r0 G" H% c; n4 r3 {3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2 N/ |  L$ p/ N9 D, Q5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；
6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
0 J2 X" C- L& H2 T- v; }# [) c8、能適應(yīng)翻班。
( j: Q7 g8 o7 p; N* F0 ?4 h招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
* M: g+ y; ^* N/ K9 x崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
3 @; R5 f6 x+ s6 G8 H2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
: Z# S0 }8 R. |. {. t( r8 f3、對(duì)本部門的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核；
& G2 r) U4 z5 @" \  H# b& r! \5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
* |$ U$ O3 x( J; A! w4 @1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
9 ~. i1 u+ S, {3、有豐富的本品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

+ l! y' x- ]3 Z% L; R2 ^& \品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
6 M" ^  O5 f) x" P6 X% T+ \, |2 X" p' k崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
$ v3 Y) r; y1 l  E2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
5 {5 b" {' H! i0 H: t職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
4 u0 V$ O" W9 d- O8 J2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
: O# m5 o" n3 a5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
) l9 v' I2 o! g
+ Y7 R' i" m6 w3 B網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各級(jí)頁(yè)面資源和商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
: o* Y0 \5 `# y/ X2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
! d2 s+ R/ m! }$ {3、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
6 c# O7 T; {. ~3 l5 a) B4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作水平；
2 I# B1 W2 K' @0 o2 c5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
% j( O7 ~2 i" y* [, n2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
# Y* j  T0 J9 X4 L: p! ]2 G6 N) ^3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
+ f  I2 y' K' a' W7 B0 J/ S0 k4、 性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5 ]/ |/ r* K2 {5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

/ k4 G$ Q8 C' F1 V網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8 l0 N+ J- M: Y" E崗位職責(zé)：
2 X$ v; e! n0 Y9 i1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營(yíng)工作；
$ H! Q0 H. \: S7 O2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿；
  |: n% @7 [4 V1 k/ l2 c+ m3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3 E& l5 T* c3 J3 Q/ l# g4、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
) `  l' ]& Q7 J2 X' Z- I$ H' c5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
& ]" a% C- P$ d職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
* ]7 \" E- I) v! A. E7 ?, E2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 d/ \0 r. _* i* ]4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
7 G" \: Y& V6 ~& P4 W# U( f" T任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

$ o  w! A3 r7 M0 d: T( C9 L" ^運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
" u, o' ^7 Y2 t$ }1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開(kāi)店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營(yíng)工具，建立各類目模板；
4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
* e8 t/ d$ s6 A& k# ~! Z, W2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 ^" R1 j  d! G" u! C4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

) S1 Z" i! s. {5 H$ k商家培訓(xùn)經(jīng)理
! Z% o& F' v* w! g崗位職責(zé)：
# W0 G- ?  n$ t) B1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開(kāi)店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
% d6 J' D7 I' J9 t9 i3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
# {/ s( U0 y" S$ d職位要求：
8 V  A4 p% d! Z7 m1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
5 q, l* H' q5 j3 z: p& K3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
) D. }8 I4 l) b9 z: m5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
- \) f! y* Y. V6 }7 s+ l6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
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商家培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
6 B/ z$ }8 r1 P( A0 h; I1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
$ b/ K# `+ w# J. O. U2 v2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
7 {# L0 D+ \% u' P5 ^  h3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
+ g6 F, e" m+ X* x5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
5 K7 \5 ?; K5 O8 e$ T" U
) Y& X, _. {  Q4 Y2 d促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
2 N' v! e3 Z+ V1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動(dòng)，并撰寫促銷活動(dòng)文案；
: @1 w4 L$ @3 G& R  |/ J/ Q2、制定商家促銷活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動(dòng)及時(shí)上線，并對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
- {; Q! w7 ?* X7 W2 t. v4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，完善促銷工具。
7 [' q* _7 N* ?8 T) Y0 K% m7 D職位要求：
% M, c/ a: k* X, d1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
& k8 }9 F3 p- m" i# j+ y5 e. T2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com