關(guān)于 “消費市場網(wǎng)”

誠征英才
& j3 k+ X6 d: M/ D5 P  r采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
. }; Q( S' W/ T8 w崗位職責(zé)：
1 y3 b5 j( q. X# K8 q: S  k# q1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
+ u2 }4 e& r* A* \3 X0 i2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
# @2 N2 p  {9 j; k3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
9 p( U0 Y* u9 `8 e: ^+ [$ i( d' @4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
; _3 r$ c7 \# p職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
- q- y/ E% Q" J# P: [6 W3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
4 S2 B% |9 k+ r8 V  W0 H) h5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
3 a4 y( Q* E% m! \; j2 L
采購助理（北京）
- @# ]3 d$ t* I) N! V9 c7 O崗位職責(zé)：
3 y5 i$ M; S7 W! X2 a) |+ _0 P1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
6 v8 B+ P) Z2 m8 y2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
9 m! o; Y0 \/ {$ n( L; R3 P3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
% A/ @! P6 ?9 X* V( |3 _( G; [. G4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
+ O+ x& n6 w5 ?) C" V, v: }7、 客訴事宜跟進(jìn)；
- |2 B, ^( P* |$ A8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
' x0 @6 i2 y' R6 Q' Q' {1、 學(xué)歷本科以上；
) K  p/ d/ y' B7 D( }; I2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

& F7 t3 B* o. ^, x任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

5 r; J  K$ w# o2 b. S; S誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
4 I1 ~7 Y7 h5 _+ p! s  e1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
  P2 \4 `/ {% p! h4 z2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5 s" P7 C7 [' U; c4 D5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
( N8 Z/ n( C, |; Z7 s8 w$ a職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
: h% \% k, I! q  ]2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
# _8 M, e/ n4 N0 W2 N6 C' E5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
$ h3 G3 L4 F) s- h5 Y& `1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
$ }7 q8 N' }4 J4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
8 e2 v( f' L& s6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
: W: h' p; j5 h& ^: x7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
  Z, u  x7 ~6 l' d. s3 R  ~職位要求：
8 X# u* H, z/ {0 t; e+ I  k( F1、 學(xué)歷本科以上；
& ?$ s4 C0 _" B' _! m0 N2 _  R2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
) u3 g& _" \$ a- X
; Q, C% }) i5 F0 a) }任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
$ q4 B* p  D# y- m財務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項財務(wù)分析；
7 S% X1 ^9 y% y. v* o5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8、財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
4 o3 |) h6 b' [* Q/ h1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗；
5 b6 U( r3 J6 w9 w) H9 z3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運營、結(jié)算、審計等流程；
4、較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。
0 ]3 [/ ~6 G, C) w) }應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
/ x$ e* d3 o4 \) J( B. W3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗證工作，以及稅務(wù)報表的編制；
/ Q3 v4 h8 w% W1 [, A4 b2 x! v+ F7 z5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
# v! m5 W" p7 t& s& J7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
% v, Z' A* K! g' U9 C+ Z  ^" u8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
3 k* d5 ~: ]& v. }7 _9 Q9 ~% v職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
2 l; e- |; S" V, \/ K. U7 |. J; g3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
( C! w3 x+ Q3 v& s) p4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
3 s+ ^4 P, Y( S3 O8 J; M5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
) ^' I) ^+ S) f. v0 l崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
& `0 P; K. ?. T+ I* v! }: O9 Y) d2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
; z0 O6 e' K+ X$ t5 w8 r3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
: b$ N; |/ O# x8 S; o4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
0 I6 }: H5 h8 z* A6 ^' [9 v3 S  e5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證；
  Y) k' i7 ^! X* U5 F# d6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
# {( b# T2 \- M8 f. B4 q2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
5 e3 L1 [, E* w- \. p4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
6 S4 R( g# Q' J- `- s0 i9 s1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標(biāo)，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
. j# M/ w, V- D& d3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級部分重點人員招聘任務(wù)；
5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊的能力。
職位要求：
& V+ Q) K, z4 Y* C1、教育背景及工作經(jīng)驗
+ p  b; `! l9 i0 I9 J（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
- K2 r" ?- s  k4 @  i. b, i4 W- V4 }! q（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
, _& G+ }8 v8 w  i% k& y% F（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6 {$ q3 h/ D+ P" f' X+ E2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
# d  @  `' ^* R$ N* s6 I% K7 w% w; x5 F（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
6 t0 M) L5 R) e* d: c* p8 g（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
; w5 s4 D: v/ }2 d8 c0 ]（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
. e* @) b  O; W- L, ^- D培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
7 M5 @3 B; ~: r  y/ J崗位職責(zé)：
+ Y- y1 x9 t0 h' b( G1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
8 a4 Z5 Z2 h4 {' |8 ?) u4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
5 h7 l9 q% W' s4 n  k; P7 h6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7 O6 h$ b# L! w9 _- q7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
% g! \, W5 s) s! x( h& Y2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
2 o  ]3 Q' }4 a% x3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
4 J( I; F1 u$ e7 C5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
薪資專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
" ^! |& U& z+ }/ n9 S  b$ D! P7 a2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
! x! g; T6 g) ^4 S" Q- f& n  t3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
9 i7 x. p( z; v& U) }2 r+ t6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
! P* ]. j5 y7 S' [職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
$ F. S1 _$ _! m  w4 j) t5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計劃性，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運營；
% |& n6 |1 I- [9 j3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
. g( U( R6 c) ~" w( W- E" m. y4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
, Q/ M2 @7 O$ c+ m1 i5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
1 U  e7 @' s% J4 p& `+ R4 h6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
' C+ ?* D( T1 d8 t# i3 p職位要求：
( N0 R( m  u% x* O! r1 ?1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
4 D" ~, K: x+ G+ @9 b: M. ?2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
7 V/ ^. |  ?; n" _( X0 o% k2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
8 L) z' f3 J$ `* b* G/ H( q- d4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
. d/ X9 O: V, |5 T" O! w
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
8 q7 x8 d  J7 w: C1 w+ X4 T公關(guān)經(jīng)理（北京）
. t. u' i" s( ^' H- z! U崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
% b% X1 K8 i( ^$ C" i9 ?+ E0 n3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
4 E' W, O1 D% G  R4 W$ Z& N- }' F4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
& s0 Y6 R! C! c3 D: |5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
3 F% E2 A4 p/ g7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
& X1 Q$ i3 R9 U& B& C4 _  h; H6 ~職位要求：
+ Y# l4 K4 R' R& M3 E1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
% C$ W$ w8 Z2 J3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
# j6 q" t; t8 {4 W. w7 a' t' ?: @4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
7 M" J5 J* U( S7 P6 a/ ^  x; t$ [- l, z5、熟練運用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
# M# y! U+ N& n% S9 y. L8 y7 n7、具備很強(qiáng)的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
, x9 D. l& |- G# r/ W' i! k. R; Y" h1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
+ L1 I4 z: v) D' k3 A% sJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
. E  E# @& Y8 `: O& d* MResponsibilities：
; h% v. O' c7 H/ _1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
/ L9 t% Z0 W- |0 ~4 ~" Q2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
! `7 Z  r6 O! iRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
, U  _3 H5 N& r; f, Y) l/ v0 k4、2 years of solid experiences in e-commence area.
4 W/ @: z6 Y* F7 b5 r* n% z5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
9 c0 K' _" J8 W7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
$ _% W) u4 q8 r- \+ E10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
* p( w8 H2 }& F% NMail：CCMUS2010@126.com

0 F5 k, q7 f8 `商務(wù)分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
- e8 H/ e. {+ N1 h$ ^2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
, `  B. T: }9 }; h% h4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
+ g9 G' W7 r  xRequirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
  }6 E9 \, j) }, e% V& I4、Good communication and presentation skills；
* a6 ?" `8 p* t2 U# m! w5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
5 D2 K; \% H4 d2 M" g4 n8 B系統(tǒng)運維
$ R2 f4 N# k, C* `* F  h' F8 KResponsibilities：
) G& A% |4 G3 ^( R1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
% B: }* d- h( |; g0 Q  n3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
% R; G+ p% Y3 QRequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
9 i3 h) k9 Y; u3、Be passion on system administration works Description。
- ^2 a" ^4 y3 e& G  i
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
! l; F% [) c' U4 }' U崗位職責(zé)：
3 ?# B% N8 v/ D0 i$ B1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
* Q! M9 Z- G3 Y) f& ?7 _3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
+ m' L( o* Z) m0 v  |& v" j/ [5 y; i4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊綜合能力。
崗位要求：
9 I5 E6 N# k! U6 e9 r3 e. w5 |1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
& q8 j3 W/ r# ~3 n5 S6 c$ n2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
( K. m0 U+ f" x* e3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
) H) x* F! U, n/ N. j  ?, D
Mail：CCMUS2010@126.com
- ]5 W# ?( U$ t8 l6 D配送站長
崗位職責(zé)：
% v5 V: j( Y9 H$ G9 L. Y% |) L1、負(fù)責(zé)站點日常運作；
2、負(fù)責(zé)站點需配送貨物的接收和清點；
6 q& Q  O. k; }; f2 `+ q# f3、負(fù)責(zé)站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
' ?5 n! r! Y' H+ o: ^2 n6 T5、對配送員的管理和考核；
3 i1 i# Q! C8 d6 q+ _% ?0 W6、負(fù)責(zé)檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
8 |, }+ N: t# d1 D1 [7 {7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
職位要求：
9 Z# ]) c) k4 m1、專科以上學(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
: _) ]1 v7 d. _& p7 [配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
* ?* i% ^3 S$ D2 I$ U1 T5 H, e2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗；
7 K$ g: j# f6 K3 c2 e8 ^8 p2 _5 c3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
( N7 x, I: ^9 s' k! L4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
/ O3 r0 G% x7 t- A( e% s5 J' Y5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
  e: w3 q" F1 \/ A0 G6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
4 T6 F6 F. E+ ^; \8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
7 g4 Z# p8 n7 M! V. |2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
8 Q  H* J' e$ R# |  Z快遞配送員
崗位職責(zé)：
1.騎自行車送貨；
0 C  I! S; a3 `5 u8 O1 i2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
# L7 Y5 _: h) z5 K+ O4 a; `4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
+ k# k% P8 l) h/ e1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心。
. b+ s! w6 q# v% ?$ l! b, ^1 v2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
  r" E/ ?+ d& C9 Q; v4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
. M  @& G% [6 ~' @  e" F" t5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
) R1 y" B5 z% h( ~# Y& m崗位職責(zé)：
' _& V% W( |; p4 J1、 負(fù)責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
! i! L- H; X1 |8 d, W: Y' Q9 k  A4 v2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
3 c' q& x7 J' o+ ?- z# ^2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
$ S  F; t( g7 F1 f  Z4、 熟悉電話營銷流程；
+ g7 {5 l+ B6 k  B5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
" ]* \5 C# k. Q9 K4 L- q( z電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責(zé)：
4 ^# e+ y9 c' Y- K1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
6 w2 o! w1 v# D3 a. D. {2、市場推廣、行銷等活動支持。
' T5 C$ N9 t( Z) z8 \  y職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
  g$ S* S$ P/ J  `- P+ ?4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6 w; Q8 w8 ]3 I$ q8 o4 v6 I) G5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件能力；
' N9 O0 y, o8 R7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
( C9 F2 |  i) [* O  p5 s- v2 \8、能適應(yīng)翻班。
) n' a8 n% F+ e; h# S# @招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
+ ^2 N8 s; {% I4 ]0 Z1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
5 p% k6 x2 ?1 O# d2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
& s! ]) \: r+ r! m% z. U# x4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
  J- g; e# x  Q% w2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
9 {, A4 H; P& w# E5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
7 |1 C; v% |! t; P( B! F8 {任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
* A& K# L: ]$ p4 o$ G8 W崗位職責(zé)：
6 X, U, `. P, C' K& k3 a1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
7 v& z0 Y6 f3 Y5 Q2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
8 I. F# o4 V" s2 n, e% O# t職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
* q3 P' s) ?% P6 C2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
6 l, r* m0 F: h$ [1 A; z9 m3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
0 o1 z+ k: j- Q3 T5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
" \& e& O$ D  D. M8 _) E任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1 j0 ^0 r9 W1 r: `7 i1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
# x1 k( p+ s8 W  q0 P3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
* [) s, O" S' A$ l7 N. S4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
8 r8 m5 T" [# @& o" n. d2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運營工作；
; f2 V1 s4 D1 W8 V: v( F6 L2、負(fù)責(zé)商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
! L+ z5 {0 L: P  q3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
/ _8 \) m3 b9 s9 N  |2 Y( E5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護(hù)。
職位要求：
  J0 a4 R. O( n1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
/ F7 e; e7 `+ r0 J' n) T3 Z+ a
: @5 Y2 ?, m7 K' z運營助理
8 ?4 d/ C' o: V2 D7 k6 {崗位職責(zé)：
% j% k/ x3 x% a) m' g1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
0 A4 v! a& ^3 Q3 x* U9 y2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
% [  z- \+ d, `# c! X: k3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
( o5 V. t" @: c4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
& }- T0 ^6 U$ d' g$ g( g/ [& }1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
4 c' f3 F/ k% @: o9 c) s( w2 V( ?5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)經(jīng)理
4 c0 A3 J8 U" K$ l, t) {9 c$ ^4 Z0 [崗位職責(zé)：
6 ?4 F2 M5 k- V! Z$ v; D1 N1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2 h5 _8 o- H4 f# O2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
& Q* E; Z4 o- p2 x職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
0 H- r& ~" x7 ^* a4 E& q7 G  h( u" K0 l6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
; g: U/ P% l4 b7 [/ @/ B
1 A3 c! s' M+ ?5 s& L商家培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
5 M. B$ `- G; ^2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
" E' i% \: \$ g1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
- F# G# H. W- d9 _3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
. D5 }; n# O6 d# D4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
; h% q" L  w+ b0 \" h* f0 c
促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
' `' ?" y  [+ K1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
: D( ~& k$ a: M2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
5 ^2 G  Q$ \+ C, r/ b" q# h4 p: u3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
, t2 ]4 G! }8 R" m2 a! N8 P4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
6 @4 F- j# ~' M  [5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
4 }# A& o7 w3 y" L0 A% @( \任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com