關(guān)于 “消費(fèi)市場網(wǎng)”

誠征英才
% f, V9 P7 o+ b采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
. C% l- l1 u4 g! B8 g9 y崗位職責(zé)：
* R: _  H6 j; q$ k, q2 ?8 Z) K) ]7 S1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
; D0 M3 O0 H7 h8 @0 V" G% `2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
8 S  W7 B: N1 n4 o$ u. X% [3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
/ U! p/ w) g- Q: d8 w5 e8 t4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
2 U  ^- j$ E: ~- L% c- @  C: X' h  I職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
! k( O2 u$ Q( }) A! {! v2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

, D# n! J$ w5 F1 Q; ]* K采購助理（北京）
" C7 U+ |3 S) i8 h3 e4 L$ F1 O1 a崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
7 b8 T  D$ O- ?0 p2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
& q' M7 r2 n, H# ?" q! L" ]" I5 C6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
/ a. J/ v: g, U. C# a  R7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
" F$ N' o7 s$ L9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
% W2 I% x. z, J4 }& N: e1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
) d6 ~) d& K/ ]# P6 m4 ?7 C" A6 P3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
' ?! f" w8 o8 g  V8 X1 W# N$ A' r
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誠征英才
3 u; t  x! {, G/ I; M采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
" d( ^9 ?; c& \# S. B4 T崗位職責(zé)：
) n: Z) a6 k  D" P1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
" J' y# ^" U' h& [# Q: H3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
0 R7 `) q' E; ~1 @1 i! j3 F8 E4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
! `4 w6 C0 O, T( m5 \1 L! e' N5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
& r7 D9 E1 B: l* X0 I職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
+ f) Q, c; l. v: c% g9 c6 _2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
" ~* z- T1 |9 V: f5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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采購助理（北京）
" z. e+ [, s1 \崗位職責(zé)：
* S# y1 c+ H# {/ S$ _; e7 I/ _1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
# a6 K9 |& W% S4 t1 i0 d% D% e: t2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
. S/ m* m; U5 ^7 V, D* M0 E4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
* U' k3 b* u( ^5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
, O% y+ z) B& L+ T  p* W: }6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
+ }8 D% T  ?& \8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
( T. b8 ~& H% M' \% \* e9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
  w2 v7 ]% K3 m$ L( K- Y( w: ^7 }2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
9 D. z9 p2 J6 Z# t
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: H7 D# m- a6 d; o; d2 G財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題；分析、預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
, Q. z3 z, n" Z: l! X+ B5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測算及分析；撰寫可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
) a* [2 {2 X4 v2 d6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
& Z2 v; T# T6 d4 Q7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
" _0 ~# A' i9 ?9 [8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
" \# c( G" o& x* q! z- n9 C  W職位要求：
+ h: Z' ^' N4 J2 Z. P1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
$ D1 s# }9 H, }& G) D2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計(jì)等流程；
% S, ^# X% G' J4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
& K2 A9 I1 ^7 C  y, c% N應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
$ _8 s& v3 R% c3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
, z$ {) w/ U) {# L8 Q5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計(jì)核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
8 u! O9 \+ t; I" i1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
) \8 b6 L$ X0 e# u: \+ {5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
! q( P$ c0 f+ P1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
- o( H4 m1 U) S0 }4 `' a7、上司交辦的其他工作；
7 u! j- ^, ^4 _/ t' W! A職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
$ T+ U# s. M! ]* v; @. n- g. G5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
8 J. z2 h4 I+ E- z0 F崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時(shí)到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
3 Y3 m+ e: d- W5 E0 c/ b5 ?; f( o0 }5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
; r- ~& P# y: [職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
9 J" }- F' I2 B0 Q0 C（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
/ K7 Y. F$ A6 K0 J. X0 C0 ?（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
( I6 v1 o1 g! ]. x（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
* Z% v; Q) D' f  o3 U（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問題的能力。
, `$ g% g$ e+ w% e0 K' D: o( L* B  {4 m培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
: @+ E5 h4 h+ Q  s7 ]  C' A崗位職責(zé)：
4 J# L2 m( r+ e% c0 s5 B1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
# I* t- A7 ~' ]2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
0 u" F3 z- Y- V$ K+ r& `, v( O* T( z5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
7 A  I/ b+ H& U5 T職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
5 f! a% l. x. L! H+ G5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
薪資專員
; l1 E" `4 ]. W/ @4 |( i# p崗位職責(zé)：
. R$ q2 b* E1 i: P# H0 r/ u1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
# R7 j( ~4 p" f% K# {% H6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
5 w' V# Q% i9 e1 }) \# _; ~# D職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
* p7 J1 Y. r7 P, s! R0 u1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
6 |$ c8 Q  g% r, o) b6 R9 X6 G2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
9 i* E, I' \) K% X5 [( C3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
/ a& k' @" T8 `- a* U5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
  n5 K! _" {2 ]/ B$ F崗位職責(zé)：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
" |; l0 |, X/ I& G3 t1 M$ p' [" B8 `2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運(yùn)營；
4 ?& C, H# v) W' X3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
% z, }+ H. A) W/ U- Y4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
0 o4 V& Y- Q, b職位要求：
' ~( T% m$ I  I  ^+ I$ M& z1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
. l- @& k/ A2 E% I4 |2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
7 G' R% {8 `* X# _# {" T6 F1 d2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
" F. C6 @! w+ V+ O. _
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
1 A( ]) p' [9 o4 W公關(guān)經(jīng)理（北京）
2 C5 |: ^( Q9 h( y  y4 E- H0 Y崗位職責(zé)：
, n) M! E& H* T5 B. G: S1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2 q  }: l' ^# }  E2 q2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
* @/ K! E, n' t! t, j& s5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測報(bào)告。
7 S7 V7 |) s3 z) x! F; W7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
$ z5 r) j- C6 h% T3 T任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
: a& N" W, R2 r6 wJAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
) P. _4 p! [7 _: z. ^. ^" o: DJAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
) N# K% ^( r0 l% n7 `  e9 n+ R! Y1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
2 M9 u1 q" B5 w1 y+ _, C; r: bRequirements：
# u7 ^" P$ y* L1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
$ f+ ]( B* [1 w1 B5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
; l1 ~; z; J5 g; u* ^6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
1 C1 R& b, [, s* P8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
. L' T2 O5 E! [6 e; Z5 B( c3 b11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com
) F0 _& g7 Y! f% R
+ ^9 P5 t0 G+ x8 I1 {/ B# B商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
% k6 Z3 r* ~, Z: Z- oResponsibilities：
, m5 }' [8 W5 a# W% ]7 C. q1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
0 b: z! H5 W" b: M( QRequirements：
4 b0 ~' u3 m5 g4 C1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
! u1 q" e9 d3 u6 W( O+ n6 V" I2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
8 a6 c. I' a$ W& \3 ]) P# I7 R/ T4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
: j2 c9 T0 r7 n/ \6 ]$ f, h- [% s3 u6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
* N2 I+ y: D0 V系統(tǒng)運(yùn)維
3 N0 W) O7 b( tResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
: z1 K# A' N, _, q, |4 ?% \% @2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
/ A( Y( |2 \- J( ORequirements：
) P( k; |( e9 s+ D1、Good cooperation with team members and customer；
' b8 e& G% E- L& _2、Be responsible and active；
" F8 Y) _- M/ Z; j3 L3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
9 t6 H7 a/ |2 k% x5 B8 |% N) C9 s崗位職責(zé)：
: ^' j. d/ r" }+ @1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計(jì)劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報(bào)告和系統(tǒng)測試報(bào)告；
; ?, p. \9 Q1 ]2 {* }2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
# o- H' d2 W% m4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5 U" u2 w, C* B7 h* V7 m6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
1 A2 R/ u! m! z$ ^* `2 B' N
Mail：CCMUS2010@126.com
& y. n% f) ?! }, F) @配送站長
# O$ T; f! ^- V- D/ i5 I, `1 l崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
1 T2 ~/ B3 e! w4 X2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
8 d# u2 _* F. p7 m  K2 E4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
. ?% c% C2 |: I5 {" K! l6 H5、對配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
. @) ?4 t# ]: i  z7 `7 X職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
+ B; D: I9 C8 b" x! w2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
: |4 H  n, ]2 e/ U4 f( J! r配送站業(yè)務(wù)助理
& ^: i: [" @7 x3 b3 I! ^% _崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
, c: a7 |" _) K+ h7 {" _$ }2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
! O, s' l7 Q2 L3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
4 E: r, e* ]5 j1 Z9 u' u& l5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
" x+ ?1 n; q' }7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
9 B4 W1 F2 i3 K, T3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責(zé)：
1.騎自行車送貨；
4 A' ?. \! K6 V! {8 e4 I2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
; c& m' S: y  k5 v) A! M* T4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
" h, J3 K1 D4 Q& n1 _5.讓客戶滿意。
5 U2 `, d" X+ u5 @職位要求：
# T% H  d) b+ U( ^& J/ c) \1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心。
# ?5 C4 Z! S5 r9 {2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
8 B2 {6 C) N5 ?, @7 e1 V2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
/ L2 f6 N; @: i) K3 e3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
: `2 _4 \! {* t( ]( ~$ [4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
; B: \; \/ }0 @% t! F4 e職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2 v4 C, O' c6 S6 \' z2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
& _, l! P) T+ o3 M6 z, f3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5 H1 s0 g6 z5 w4、 熟悉電話營銷流程；
+ y1 ]0 Z% |& X# M  `0 ?' u9 J- V& x5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
  r  j) }* l$ i% i+ b) u: M. t/ T崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
3 n5 N" {( x+ k1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
: \+ n/ Y$ F4 x5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
# ~3 }0 X$ f: c' @, z. z# Z; k6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
" r4 F& u% M- s% X5 U& _- N8、能適應(yīng)翻班。
$ W$ \3 k7 T9 R' s/ w, G招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動、鞋包佩飾）
& y4 d  \( ~4 y5 u2 I$ w* `5 G崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
: K! w* l9 d3 j7 X% v; r2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
( R9 Q' Z# u( M1 U% s3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
' w2 F% b7 Q$ Z! @4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
/ L; `5 i& C0 a/ U) e0 Y: A5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
5 o+ Z4 f4 _5 k5 F& r/ j3 w4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
2 ]$ Q7 f/ C+ G1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
+ g7 S$ n1 h5 ?4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
職位要求：
& _/ t* Q# f2 U. K- K1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
1 y: h4 V( h- d  B  W: @. {2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
, B$ z  x) D* E5 H9 W: ~4 X4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
( L8 X6 C( w& ]; Y- I  V4 N0 I任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
% R0 Y1 F1 d. ]1 a/ ^1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運(yùn)營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運(yùn)營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
8 t2 n" F& v4 G: e' z2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
3、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
3 d# r8 d& ]0 J! x( i4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營工作水平；
. I) ]) u6 D/ Q5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
: z1 M; d4 }: V- b, {職位要求：
% d. n% z' x5 I1 d1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
! {( y8 e0 b4 T$ w8 b4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

% i, k1 J# l8 n+ ]3 c+ i, G4 H網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
. v, l& u& H5 Q崗位職責(zé)：
8 Z3 [) d- R1 c; N1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營工作；
+ B3 R$ s! R4 n4 T$ m2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營管理工作，針對不同的商家制定針對性運(yùn)營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
: H; h& a) @; D$ k3 v7 q4 w2 x3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
( H0 O$ O7 l0 r5 S4、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
( \; Z- W2 o  s- n7 |: @# V7 Q5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營和維護(hù)。
職位要求：
3 {; P  [. O* r1 O9 S4 M1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
% K) f' r! ~! q
; f5 {( H5 B9 I$ i運(yùn)營助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
2 p% ?0 J0 R* F! o. z9 g7 H* H/ t3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營工具，建立各類目模板；
- G* W& X  q! _0 r( s4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗(yàn)；
" w; j2 e$ d) i4 D5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
. L. o8 [5 q5 E+ H職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

. n/ |0 D! N6 k0 U商家培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
, i! H4 \& _3 o7 L) F6 {/ Q9 r2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
( R% @: T' W/ a' ~  M* F3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
' m" h0 j+ L1 o+ E2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
3 ?1 a* n- B% {5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2 n8 T" t9 A9 o+ ]6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
& U' d2 m9 j7 c* l* b6 f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)專員
0 ~/ f2 C1 `9 G' N' x崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
9 l. u+ V3 A, s2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
7 z+ D" b8 C, ~7 _4 D職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
+ [6 T% A& F( z6 e2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3 a5 c7 t; c( U8 Q* r3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
1 v% b# A8 J, V! s4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
$ T3 Z% u9 P9 U. p& e' }: X  ?5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" ]3 b# r4 j% B! Q1 D2 |7 {- P
$ F$ J3 S6 m9 V8 H( a促銷經(jīng)理
8 f5 r' y/ f6 s崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
6 W' F: d+ g) [; M' q' V; n+ R) |* w2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
) e5 V- U2 ^0 j- x: B3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時(shí)上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
( i9 `* a0 _  q2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
( }6 y9 Q) \3 y  S/ `任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com