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      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理

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      發(fā)表于 2010-10-18 14:35:59 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
      * d& Q; B, B% J) _; ~
      4 {2 `$ |0 d3 D& [2 \' ~作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)
      3 f. j2 [: S* q; {9 I: S+ k2 b% x& A2 ~/ Z7 X
      工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。
      , N: O, L* E% K; z  O一、 職位要求:
      & }0 H+ B6 a+ D3 e* p6 g具有大學(xué)本科金融專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。
      / r. m8 s# n; Y# H( i9 {, R. j熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
      9 T: l: k) F3 a( @二、崗位職責(zé)
        s- W; V" j( t* I, H1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;
      $ H7 v4 [  C7 @+ m$ G2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;2 A9 f" f# Q7 o, q
      3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;  W3 l* \5 b0 B
      4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
      " Z. y! @0 ~  g+ \! Q9 U5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
      , I7 f9 E: F5 k# ]+ E$ Y. _* e3 D6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。
      8 ?$ q& E( I/ m7 d4 I7 Q三、任職資格
      5 `8 W, O8 f% I+ f' p1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);% b1 r& q' o4 c) O$ j
      2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));5 M3 C) d- {2 t
      3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
      1 w- K* T3 |/ T5 i4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;
      ) v7 ]) X& b6 O, G; D* i, f/ s5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);- v- z# S( T9 n8 H, s' \/ @
      6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;! u# E! I4 d' B7 \, }6 k
      7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
      # H( y' [6 y( u5 `! o' n8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。
      $ N' ~* E2 T" I7 K! h
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