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      汶上縣教育體育局關(guān)于印發(fā)《師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實(shí)施方案》的通知

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      發(fā)表于 2015-12-4 02:50:39 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

      : R. U& Z6 A0 z- V9 f各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦,縣屬各學(xué)校,各民辦學(xué)校,局各科室站:
      8 H! G. {+ z: }+ r7 N) a( m8 i    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè),解決教師職業(yè)道德行為中存在的突出問題,讓廣大教師內(nèi)修氣質(zhì),外樹形象,切實(shí)提高服務(wù)教育的能力和水平。經(jīng)研究,現(xiàn)將《師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真執(zhí)行,抓好貫徹落實(shí)。

      ( h) S/ A- P+ d" [6 q! d! P6 U                                                                   汶上縣教育體育局
      - D3 X+ N( x. x0 A3 D                                                                       2015年10月10日+ V6 u" r4 I7 l+ n% A$ d
                                       師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實(shí) 施 方 案
      ( N6 x" s0 ]. Z  ^+ Z; ^
          為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、為人師表的自覺性和責(zé)任感,提高教師的整體素質(zhì),樹立良好的教師隊伍形象,辦好人民滿意教育,加快全縣教育改革和發(fā)展步伐。經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動。結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際,特制定本方案。
      4 i) N+ q7 K1 f" B一、指導(dǎo)思想
      * r. M6 L& l( |3 j7 [    以黨的十八大提出的關(guān)于“辦好人民滿意教育”、“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”等重要論述為指導(dǎo),以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以解決當(dāng)前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口,以教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師﹝2013﹞10號)和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師﹝2014﹞1號)等文件精神為依托,深入開展師德師風(fēng)教育,全面整治違反師德規(guī)范行為,促使教師思想受教育、師德上水平、教學(xué)出成效。
      $ C. U/ Z) B8 ~2 I+ n0 ^二、目標(biāo)任務(wù)
      4 m0 y, d4 u, B    通過進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全力打造“一支隊伍”: 有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的教師隊伍;致力達(dá)到“兩個優(yōu)化”:優(yōu)化師德師風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)校風(fēng);努力實(shí)現(xiàn)“三個提升”:提升服務(wù)水平、提升工作質(zhì)量、提升群眾滿意度,為教育樹立良好社會形象,在法治軌道上改革發(fā)展、學(xué)生健康成長和教育均衡發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
      7 c/ m: {! O1 A7 w2 q2 h. D. P三、工作步驟8 _9 @' d- |% E( U& H% e
          師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動按照宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、查擺整改、落實(shí)提高、總結(jié)驗(yàn)收五個階段進(jìn)行。
      - ~0 \! l/ ~; B, Y  C    (一)宣傳發(fā)動階段(10月上旬)。
      . ^5 v/ B. k: R* @1 o! u+ ~( q    1.縣教體局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開師德師風(fēng)建設(shè)工作會議,印發(fā)師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實(shí)施方案。, X# l: X7 ~/ ~  w
          2.各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),傳達(dá)全縣師德師風(fēng)建設(shè)會議精神,對開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動進(jìn)行動員部署。
      ( j1 f6 o" M& V3 d) c. a3.加強(qiáng)師德宣傳。充分利用宣傳欄、電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,營造加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的輿論氛圍,大力表彰宣傳先進(jìn)人物、典型事跡和師德師風(fēng)建設(shè)成果,展示當(dāng)代教師精神風(fēng)貌,倡導(dǎo)尊師重教社會風(fēng)尚。
      $ m- V; }+ i; n, g. G    (二)學(xué)習(xí)教育階段(10月中下旬)。# }2 D; c, b. Z
          1.制訂教師學(xué)習(xí)計劃。各學(xué)校在制訂總體學(xué)習(xí)計劃時,除了納入本方案規(guī)定的學(xué)習(xí)材料外,還要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,納入自選內(nèi)容,體現(xiàn)學(xué)校特色,同時堅持正面教育與警示教育相結(jié)合,討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。3 b! x# b  ~/ s* @# S3 n/ U/ i
          2.組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年版)、教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師﹝2013﹞10號)、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師﹝2014﹞1號)、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)﹝2014﹞4號)、2014年教師節(jié)前夕“習(xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時的講話”、《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法(試行)》等文件和臨沂優(yōu)秀教師李振華的先進(jìn)事跡。各學(xué)校要統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記并發(fā)放到每位教師手中,學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字。學(xué)習(xí)活動結(jié)束后,每位教師必須撰寫心得體會,字?jǐn)?shù)不少于3000字。學(xué)習(xí)筆記和心得體會由學(xué)校統(tǒng)一收集保存,以備檢查。
      , x8 W8 V8 W( _% H- Q    3.組織開展師德主題教育征文活動,以“立師德、強(qiáng)師能、圓夢想”為主題開展師德征文活動,以教師愛崗敬業(yè)、教書育人的真人真事為主要內(nèi)容,通過教育教學(xué)實(shí)踐的具體事例體現(xiàn)教師高尚的職業(yè)道德精神。
      3 j% ~: I7 B; ~- B$ [' P    4.組織師德考試。由教體局教師教育科根據(jù)集中整治活動學(xué)習(xí)內(nèi)容和師德其他內(nèi)容,命制師德考試試題,組織教師全員考試,鞏固所學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化師德師風(fēng)意識。
      / \5 l0 L' {- X- t    5.開展師德承諾活動。組織教師簽訂《汶上縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,承諾的內(nèi)容向家長和學(xué)生公布,接受群眾的監(jiān)督,促使教師不斷規(guī)范從教行為。3 g  \+ S7 Z7 P6 f0 ]
          6.組織師德報告會。以“最美中都教師”、“四有好老師”為成員,組建師德報告團(tuán),奔赴各學(xué)校開展師德報告會。各學(xué)校還要結(jié)合校情每學(xué)期組織一次師德報告會或優(yōu)秀教師座談交流會,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。5 |: `, x2 ~# a3 J9 w' w  D
          7.認(rèn)真開展“校長進(jìn)課堂、教師進(jìn)家庭”活動。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,尤其是校長要積極參與聽課、評課,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。教師要拓寬與學(xué)生家長交流溝通的渠道,特別要增加與特殊學(xué)生、留守學(xué)生及其家長的交流溝通,了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教,須保證每生每學(xué)期至少受家訪一次。
      ' P# w8 S) K) e) |% v7 ^/ M4 C(三)查擺整改階段(11月上旬)。
      ! [) S% |- w# w3 d: P) G5 a4 D% W1 ~        1.個人查擺。組織全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和《承諾書》,采取自己找、同事提、學(xué)生評、家長議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種行之有效的辦法,進(jìn)行問題查擺。每名教師都要在找準(zhǔn)存在差距和不足的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和方法,寫出自我對照評價材料,交由學(xué)校存檔備查。自我評價材料要結(jié)合各自實(shí)際,重點(diǎn)查擺以下十個方面的問題:
      ' F0 R/ g, J, @( x+ f    (1)遵紀(jì)守法方面:有無法制觀念弱化、執(zhí)教行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)帖、跟帖,散布不當(dāng)言論、把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂等問題。1 {5 ^6 S* |7 y; i% o
           (2)愛崗敬業(yè)方面:有無不備課、課堂效果差,不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生,擅自停課、缺課、調(diào)課,違反工作紀(jì)律,拒不服從上級調(diào)動安排等問題。
      - a( ^2 u% f( w) v9 D9 |- S* a' N    (3)關(guān)愛學(xué)生方面:是否關(guān)愛每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。" I; B, D: m4 k. S* ^
          (4)教書育人方面:有無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué),管理學(xué)生簡單、粗暴,教育學(xué)生不講究方式方法等問題。5 j1 S7 _" ?% G  h8 ?
          (5)為人師表方面:有無不尊重同事、不關(guān)心集體,不主動與家長溝通,強(qiáng)制學(xué)生有償家教,違規(guī)從事第二職業(yè),向?qū)W生推銷資料,亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課,向家長索要錢物、要求辦私事,調(diào)人情座位,出賣學(xué)生信息收取好處費(fèi)等問題。有無歧視、冷落、虐待老人及小孩的行為。' F" d- K8 c% G) E, X' G2 D
          (6)遵守社會公德方面:有無賭博、酒駕、違反社會公德的現(xiàn)象。- B4 f4 W+ q4 f4 Z! |# P" o/ E
          (7)終身學(xué)習(xí)方面:有無終身學(xué)習(xí)的理念,有無不注重知識更新、不積極探尋新方法等問題。
      * q, G' w$ \/ l% ]" I6 ], t    (8)工作激情方面:有無缺乏愛崗敬業(yè)精神,工作沒有激情,晉升職稱以后,上進(jìn)心和工作勁頭明顯不足等問題。, L5 ]- m# ?3 {4 n9 v% l
          (9)自律意識方面:有無課堂上吸煙、接打電話,上班時上網(wǎng)聊天、玩游戲,熱衷于傳閑話、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié),傳謠、造謠,以個人好惡評判他人,甚至搞人身攻擊等方面問題。
      1 r# z# e3 R" [8 `# F    (10)教師形象方面:有無語言不文明、衣著不得體、言行不檢點(diǎn)行為、存在嚴(yán)重性格缺陷趨向等問題。
      7 s# I  Y- j# m    2.單位查擺。通過意見箱、召開家長座談會和教師座談會、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式,廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校和教師個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議,找準(zhǔn)本校和教師個人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進(jìn)行深刻反思,制定整改措施。各校要對查擺出的突出問題進(jìn)行分析思考,制訂切實(shí)可行的整改方案。整改方案要做到針對性強(qiáng)、措施得力。
      5 F; ^4 g" `$ y3 J' U主要突出查擺五個方面問題:
      1 [& E+ S( R1 O( m% p  W! o    (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。$ I, g3 R/ J! O5 \1 `$ k
          (2)教師隊伍中普遍存在的傾向性問題和極個別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大問題。& U% X$ H8 J: {5 ?
          (3)學(xué)校在財務(wù)、基建、采購、接待等管理上存在的問題。! U* T& [  }  r0 F7 I# }
          (4)影響教師整體形象、損害學(xué)校聲譽(yù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。7 `, Y' f, K/ }; N
          (5)學(xué)校對教師存在的不良行為,制止不力、不制止或不作為、包庇等問題。* _+ @. b, X3 z3 C8 g; I0 r0 K0 ?- J
          (6)教師的心理健康問題。8 B% }4 F$ ~0 a' i$ L  N5 d
          (四)落實(shí)提高階段(11月下旬—12月上旬)。  P; g! D7 T' x
          1.各校對照整改方案,對存在的問題分輕重緩急逐步加以解決,要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和整改時限,逐項整改落實(shí)到位,努力提高師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。
      ( m5 K! O$ ?* l# P' b* U    2.各校要在查擺整改的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位存在的問題和實(shí)際情況,全面清理、完善或重新制定相關(guān)規(guī)章制度:如學(xué)習(xí)制度、德育工作制度、家訪制度、評先樹優(yōu)制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度和校務(wù)、黨務(wù)公開制度等,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
      1 M* G) N8 Z" c( ^2 e- o    (五)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月中下旬)。 & t+ J3 ]. }/ x6 Q  C
          1.各校要及時對每個階段活動進(jìn)行自評和分析,認(rèn)真總結(jié)每個階段的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成全面總結(jié)材料。
      5 v  z6 J: k: T3 e    2.局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各校師德師風(fēng)工作開展情況進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查,檢查情況在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報。對于進(jìn)展快,成效顯著的學(xué)校和個人進(jìn)行通報表揚(yáng);對態(tài)度不端正,進(jìn)展速度慢且未取得明顯成效的學(xué)校和個人進(jìn)行通報批評教育,并責(zé)令限時整改。  Q+ {! S/ [1 A3 z2 C, R* H
      各校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)材料于12月30日前報教體局教師教育科。$ P/ b1 e- H, X* }. `
          四、主要措施+ \: x. Z1 W7 F5 F% J! o4 }: k
          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對各學(xué)校開展活動的過程監(jiān)督和指導(dǎo)。各校要高度重視這項活動,精心部署,周密安排,抓好落實(shí),通過活動的開展,促進(jìn)和提高學(xué)校各項工作。校長要擔(dān)負(fù)起學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動的第一責(zé)任人,要親自抓,學(xué)校班子成員要分工抓,以身作則,帶頭示范。學(xué)校要保存好各階段活動過程材料,以備檢查。

        H& y# P, i( Z5 j(二)嚴(yán)格師德考核。
      * Y7 t( h1 y0 v    1.完善考核制度。師德師風(fēng)考核要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,采取教師個人自評、家長和學(xué)生參與測評、考核工作小組綜合評定等多種方式進(jìn)行,確??己斯ぷ鞯目陀^、公正。做到平時考核和年底考核相結(jié)合,學(xué)年末,將教師在師德師風(fēng)方面取得的成績或違規(guī)情況、師德師風(fēng)考核情況一并納入教師師德師風(fēng)檔案,作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次??己斯ぷ饔筛鲗W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣教體局抽樣督查,考核結(jié)果公示后報縣教體局人事科備案。- G& t2 Y" W. V/ z# T+ `0 P
          2.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的主要依據(jù),在同等條件下優(yōu)先考慮師德師風(fēng)年度考核優(yōu)秀的教師。師德師風(fēng)考核基本合格或不合格者年度考核相應(yīng)定為基本合格、不合格,并在職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)等環(huán)節(jié)實(shí)行“一票否決”。
      ; g  r' s1 N; P/ x8 G1 l    3.加大懲處力度。建立誡勉談話制度,發(fā)現(xiàn)教師在師德師風(fēng)方面有不好的苗頭和傾向性問題時,學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對其進(jìn)行誡勉談話。對于體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金、吃請等不文明從教、不廉潔從教問題,縣教育局將依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,公開曝光。  V5 ~, c9 P. }# O( E% M; S# H
      (三)強(qiáng)化師德監(jiān)督。
      ) d( e  o* D. u$ k    1.建立問題查擺制度。一是廣泛自查。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫等形式,廣泛征求本地、本校在師德師風(fēng)方面存在的突出問題;二是黨員帶頭。黨員教師特別是校級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真查擺自身師德師風(fēng)問題,并接受全體教師的監(jiān)督;三是加強(qiáng)整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學(xué)校根據(jù)查擺的問題,結(jié)合實(shí)際,制訂規(guī)范教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎懲條例,進(jìn)一步完善校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)明紀(jì)律約束,形成常態(tài)化機(jī)制。& W+ U1 _8 i3 ~* @9 k4 i
          2.設(shè)立師德師風(fēng)紅線。實(shí)施中小學(xué)教師資格定期注冊制度,設(shè)立師德師風(fēng)紅線,實(shí)行“一票否決”,凡違背職業(yè)道德要求的教師一律不予注冊。% Z0 p0 @1 ^! U, w% d# @
          3.建立師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初與每一位教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。$ L) a+ l! v0 v
          4.建立師德師風(fēng)問責(zé)制度。對師德師風(fēng)不良學(xué)校的校長,縣教體局對其進(jìn)行誡勉談話。對出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成嚴(yán)重不良影響或后果的學(xué)校,要追究校長及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任3 L. j5 C" b3 k  y) m& P$ H
          5.建立師德考核檔案。12月底前,各中小學(xué)要按照縣局統(tǒng)一要求,建起規(guī)范的師德考核檔案。
      4 w; d; f: i7 E3 [2 r2 e& |1 Z
          附件:汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
      8 d1 g: A4 r: C8 [9 y+ g: l% _ & v8 R! D- v; v2 h

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      5 U$ P- [  F9 p8 F0 l( `( ?# k0 a$ @' |2 s' X9 n
      附件
      ' u4 P8 g+ U# Q, _" m9 B1 z                              汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
      ) p- `4 e: j+ d% m6 h" ?6 g4 J                             組  長: 李成偉  局黨委書記、局長  a+ J% {4 i- ?5 T0 `4 d8 b0 J
                                   副組長:宋保常  局黨委副書記- m( V2 Q0 d9 F2 O
                                                   劉夏明  局黨委委員、主任科員; ^8 Q/ S3 M5 {
                                                   王秀菊  局黨委副書記
      ' N. k" [: n% }. O% l" k$ Y+ _                                             殷  國  局黨委委員、體育中心主任% a( C0 ~$ g' i$ j, g0 T
                                                   楊  波  局黨委委員、體育中心副主任
      " Y0 i1 ~" W+ b% x" N7 S, l                                             劉殿水  局黨委委員、副局長& U+ B, I$ N* O3 C( q% b8 N
                                                   劉建春  局黨委委員、體育中心副主任7 J6 C4 {  K/ [; y6 l  Z7 t1 E
                                                   陳  文  局黨委委員、紀(jì)委書記0 Z) V  C5 K! f- M0 E7 P8 M
                                                   成  員:王立海  局辦公室主任7 y" j" e1 p5 w7 ~# V3 e/ X: D: T
                                                   秦茂盛  局人事科科長6 c* n/ D" ~0 n, W3 ^
                                                   孔祥東  局教師教育科科長4 Z1 q& K0 ~9 u
                                                   尹  中  局計劃財務(wù)科科長/ g: @8 S" l/ o' U1 t) Q# [: E4 z, }
                                                   閆  冰  局基礎(chǔ)教育科科長
      7 j% v! v" K) G8 h2 v/ g2 N9 h! k6 z1 \                                             辛培文  局監(jiān)察室主任
      7 t' j0 r1 L* w                                             王  軍  局學(xué)校安全監(jiān)督管理科科長
      . [7 m. ]- {4 {4 {& t5 f                                             司興根  局職成教科科長
      * S; Q- |" @) g" Q1 X* g                                             龐  慧  局學(xué)前教育科科長/ w! F( P0 \: {4 J0 t
                                                   孔軍平  局宣傳科科長
      ; E; U/ k- i' ]. a  x                                             廉西中  縣政府教育督導(dǎo)室辦公室主任
      ! i6 w" X, i1 \( Q: t5 Q1 G    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科,王秀菊兼任辦公室主任,秦茂盛兼任辦公室副主任。
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