從9月13日至15日，汶上縣教體局組織3個考核小組分赴汶上縣各學校對試用期滿的2009年105名新錄用教師進行全面考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的將視情況分別采取延長試用期或解聘的方式予以處理。

按照汶上縣新教師試用期滿綜合考核實施辦法，此次對試用期新教師通過民主測評、學生滿意度調(diào)查、匯報課、作業(yè)批改、政治及業(yè)務學習評價等8個方面全面考查其思想品德、個人能力、業(yè)務素質(zhì)、工作成績及履行職責等方面情況。其中，任教班級的學生滿意度測評成為此次考核的一大亮點。由任教班級學生在考核測評表上對任課教師分上課情況、作業(yè)批改情況、平時輔導情況、關心學生情況4個方面進行書面評價，并綜合上述情況給出滿意、基本滿意或不滿意的評定結果。此結果將直接影響教師的最終考核等次。為防止學生評價流于形式，考核標準明確標注學生對教師評價全為“滿意”或全為“不滿意”的均為無效票。

為全面考查新教師在試用期間的表現(xiàn)，考核小組還召集學校部分教師對考核對象在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行民主評議?？己诵〗M還與新教師本人進行座談，了解他們工作一年來的心理感受，對教育教學工作的理解和認識，聽取他們對考核工作方式方法的意見和建議。