為貫徹落實省、市、縣有關應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的文件精神，結合人社部門職責和汶上縣實際，特制定如下措施。

一、積極服務企業(yè)用工

1、及時發(fā)布招工信息。積極收集用人單位招聘需求，利用“汶上招聘”公眾號、小程序和汶上人社微信公眾號、市人力資源市場網(wǎng)等線上服務平臺，及時免費發(fā)布用工信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等重點企業(yè)、重大工程，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，滿足企業(yè)階段性用工需求。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7212245）

2、開展線上引才服務。根據(jù)企業(yè)人才需求，聯(lián)系省內外高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布；積極聯(lián)系第三方招聘線上平臺，統(tǒng)一支付費用，企業(yè)免費注冊使用。（縣人才交流服務中心，聯(lián)系電話：7239578）

3、改進技能培訓方式。利用線上培訓平臺，重點開展職業(yè)技能知識、健康衛(wèi)生及疫情防控知識等線上培訓，實際操作部分待疫情結束后另行組織，對參加培訓并考核合格的按照5元/學時標準給予生活費補貼。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7212245）

二、加大援企穩(wěn)崗力度

4、支持企業(yè)不裁員少裁員。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。將失業(yè)保險金標準上調至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217236）

企業(yè)吸納“4050”人員、失業(yè)職工、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員并繳納社會保險的，補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費單位承擔部分，并按照當?shù)刈畹凸べY標準給予崗位補貼。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217226）

5、階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限。對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)正在享受的社會保險補貼和崗位補貼，階段性延長至2020年6月30日。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217226）

6、加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度。對符合條件的企業(yè)可申請最高不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，按照貸款基礎利率的50%給予貼息。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217226）

7、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對符合條件的企業(yè)給予1.5萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納職工社會保險費的，按照每個崗位3000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217226）

8、重點支持面向企業(yè)的公共就業(yè)服務。對公共就業(yè)服務機構和民辦職業(yè)中介機構，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本縣企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，給予職業(yè)介紹補貼。（縣公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話：7217226）

三、緩繳社會保險費

9、免收企業(yè)滯納金。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，可向縣社會勞動保險事業(yè)中心提交緩繳申請，批準后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險費，緩繳期可延長6個月，免收滯納金。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響企業(yè)信譽和參保人員相關待遇享受。正常繳費的企業(yè)，疫情期間，鼓勵企業(yè)網(wǎng)上辦理社保參保繳費相關業(yè)務?？赏ㄟ^濟寧市社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)辦理參保人員增減、基數(shù)申報、繳費、查詢、基礎信息修改等業(yè)務，努力提高社保業(yè)務網(wǎng)辦率。對有需求的企業(yè)，提供繳費發(fā)票免費郵寄服務。（縣社會勞動保險事業(yè)中心，聯(lián)系電話：7293750）

10、退休申報和養(yǎng)老待遇不受影響。疫情防控期間，企業(yè)參保人員和單位可通過電話形式申報退休，并通過電子方式傳輸檔案，待疫情結束再補充書面材料。疫情期間達到退休年齡人員不能及時申報的，建立容缺受理機制，疫情過后申報退休時將按照在疫情期間申報審批，不影響參保人員退休養(yǎng)老金待遇。（社會保險管理科，聯(lián)系電話：7292006）

11、開辟工傷認定綠色快速通道。緩繳期間，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病以及因疫情防控造成傷害的，企業(yè)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，可通過電話、微信、電子郵件、郵寄等方式提出工傷認定申請。作出工傷決定的時間以收到書面材料之日起算。緩繳期間，發(fā)生的工傷保險待遇，待企業(yè)補齊工傷保險費后，及時補發(fā)各項工傷保險待遇（新參保人員發(fā)生工傷的，待遇以緩繳期內辦理參保登記時間起算）。（工傷保險處，聯(lián)系電話：7224858）

12、即時辦理社會保障卡。企業(yè)參保職工及家屬新制卡、補換卡可直接到各合作銀行“一站式”服務網(wǎng)點即時辦理，查詢制卡進度及注銷社?？傻卿洕鷮幨腥松缇止俜骄W(wǎng)站人社業(yè)務網(wǎng)上服務大廳辦理。（社會保險信息中心，聯(lián)系電話：7292359）

四、維護勞動關系和諧穩(wěn)定

13、靈活處理疫情防控期間的勞動用工問題。鼓勵靈活安排工作時間，在疫情防控期間，鼓勵實施靈活用工措施，與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，企業(yè)與工會和職工協(xié)商，可適當延長工作時間，依法不受延長工作時間的限制。(勞動關系科，聯(lián)系電話：7216836)

14、協(xié)商處理疫情防控期間的工資待遇問題。倡議企業(yè)和職工共同應對疫情影響，共擔責任、共渡難關。支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇，對受疫情影響導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商調整薪酬；對暫無工資支付能力的，引導企業(yè)與工會或職工代表協(xié)商延期支付。(勞動關系科，聯(lián)系電話：7216836)

以上措施適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間。如有新的規(guī)定，按上級新的政策執(zhí)行。

汶上縣人力資源和社會保障局

2020年2月8日