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      [咨詢] 提供廣東省各城市人才租憑代理,深圳勞務(wù)派遣代簽

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      發(fā)表于 2012-5-9 15:18:35 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。) o% R& f4 S7 v: C
      轉(zhuǎn)移派遣對(duì)員工的好處:
      3 ~+ y0 K/ g0 w) ]/ L8 ?& }# |! |(1)、保證對(duì)自身用工的合法性,同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。4 p1 E' b2 r' v8 X2 [9 x& k+ D
      (2)、拓寬自己的就業(yè)渠道,不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。% _6 ]$ `- o- p0 R' G# z
      (3)、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。# x4 l3 v# p9 j; z5 @2 |) ^8 s# G
          勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大原則:
      1 ]$ f$ L( B/ r. x8 B    一、降低用人成本支出
      + v2 u6 B6 X5 ~) q4 D1 p& r    用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。& Q# e6 n" k" c8 I' @2 t- Z' K
          二、人事管理便捷專業(yè)$ D* Z  P) y7 v' W
          用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。( ?# c3 h$ k- l1 o
          三、減少勞動(dòng)糾紛' V" B7 q* v6 \$ {
          在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。) V2 @$ l  ~' {( ?: V
          四、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問題。& w4 [% A1 Q! F0 S4 e
          當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
      4 q2 [2 [6 s* u4 e# e    五、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
      - W& C0 s- O1 t4 \    派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì),北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國(guó)7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)繳納。
      ) b& h& E8 P  x    六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。
      ( o+ L' J/ M& f! s    使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。
      & r# ^; {) T! q. W    廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。
      9 k2 Q/ @0 T* ^3 a: ^4 C駿伯人力立足于廣東,輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評(píng),處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
      4 M' K$ j+ K2 c: q% n3 ~8 I駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!
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      + L8 b3 S1 U, E非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!
      + e2 m7 n3 U0 K廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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      ( c! l% @" f. ?1 {聯(lián)系人:歐澤鴻                                 & V& i# S# q7 q6 \) w8 q6 m2 L2 P
      手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電)
      & Z  Q" y9 r# _/ y4 c傳真:0755-83983608(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 );辦公QQ: 1539146850 7 `, v$ _1 k' c' u# I" v, D4 g- f
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