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      [資料] 汶上縣人社局2014年度部門決算

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      發(fā)表于 2015-12-4 02:34:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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      一、部門基本情況
      & ?. c5 X& c  N. y. X5 S3 W# z1、部門職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。4 H4 p3 A8 E, R
      (二)擬定人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊(duì)專業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。: F, K/ C9 |. b; e7 o7 [, a
      2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動(dòng)關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動(dòng)監(jiān)察室,管理的事業(yè)單位有勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
      , |! V: U0 Y4 ?, j7 E$ H3、單位構(gòu)成。本次公開部門決算數(shù)額含人社局及勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處;就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
      5 z3 G+ z7 H) B. }& u" N# c二、預(yù)算執(zhí)行情況分析1 Y1 s: X; i& L& |
      2014年度本部門決算收入1686.07萬元,比上年增加291.38萬元,增長21 %,主要原因?yàn)椋?014年上級(jí)補(bǔ)助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬元,撥付大學(xué)生孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬元。' i0 `& f: J9 e  s
      2014年度本部門決算支出1369.2萬元,比上年增加39.04萬元,增長2.9%,主要原因?yàn)椋荷绫7?wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門預(yù)算支出1404.99萬元相比少支35.79萬元,主要原因?yàn)檗r(nóng)村保險(xiǎn)代辦費(fèi)未及時(shí)支付。
      8 ]+ p: x1 w7 G/ |: ]' Q: [$ d8 h7 }三、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況4 ]4 X7 w8 y" T6 ?
      2014年,本部門未通過公共預(yù)算財(cái)政撥款安排因公出國(境)、公務(wù)用車購置,公務(wù)用車運(yùn)行、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)決算共71.4萬元,比上年減少4.38萬元,減少6%,主要原因?yàn)椋杭訌?qiáng)了公費(fèi)支出管理。其中:% V" _4 S  a( X4 ]
      1、因公出國(境)費(fèi)0萬元。
      ) _" W  f5 o7 O1 Z2、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)38.77萬元。包括單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。其中:
      6 A- p+ W, y$ H; z9 r8 q7 x(1)公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元。
      & K9 n: z6 f5 s3 j" `! J(2)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)38.77萬元。0 B3 ]; X2 w7 d5 [6 I8 t
      截至2014年底,本部門公務(wù)用車保有量為7輛。
      " z! p& I  k- z% O3、公務(wù)接待費(fèi)32.63萬元。包括單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出,主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費(fèi)支出。
      " d; y# |+ C  B4 j四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋9 }. z* t2 f$ Z, a
      1、收入支出數(shù)據(jù)口徑:部門全部收入和支出。) J! p  n  X, _' ~& C
      2、三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)口徑:當(dāng)年公共預(yù)算財(cái)政撥款(含年度執(zhí)行中追加預(yù)算)和上年公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出。2 Q* r7 j9 A5 L/ ^6 ~7 {: {1 u/ U
      1 l! D4 n2 D0 I: a, {

      , |! _; J" l+ Y* B4 g5 Q. c 收入支出決算總表.xls9 M& k2 F8 G! ^5 @
      收入決算表.xls
      + w( ]" M( U( d7 x" P6 ?0 }$ Z( k( F# j支出決算表.xls  A' h9 y/ ^9 A. k7 A
      三公經(jīng)費(fèi)公共預(yù)算財(cái)政撥款支出情況表.xls% R. m- U9 {$ f9 m

      + Y/ k* v' a1 ]) g3 C
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