2月7日上午，縣委書記李志紅在縣委常委、組織部長王洪正的陪同下，到縣人力資源和社會保障局視察工作。

      李志紅實地查看了社會保障服務大廳和人力資源市場工作情況，詳細詢問了“O2O”便民服務平臺的運行及群眾訴求辦理情況，并聽取了縣人力資源和社會保障工作匯報。

      李志紅指出，人社部門的主要職責是保障改善民生、維護社會和諧、助推經濟社會發(fā)展，涉及社會各個層面和千家萬戶，是服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的窗口。對人社部門的工作，李書記給予了充分肯定。

      李志紅要求，人社部門要大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，認真學習貫徹縣黨代會、人代會和汶上縣科學發(fā)展綜合考核總結表彰暨干部作風建設大會精神，大膽改革創(chuàng)新，勇于擔當作為，助力強富美高新汶上建設。一要切實解決好汶上縣部分企業(yè)招工難問題。抓住當前有利時機，開拓思路，強化措施，主動對接企業(yè)，充分挖掘汶上縣潛在勞動力，積極引導周邊縣區(qū)勞動力來汶就業(yè)。二要強化高層次人才的引進和培養(yǎng)。認真落實汶上縣實施的現(xiàn)代產業(yè)人才集聚“5135”計劃政策，深化人才發(fā)展體制機制改革。根據人才發(fā)展要求和機關、企事業(yè)單位需要，靶向式、訂單式招聘各類急需人才，使人才效益最大化。三要做細做實社會保險工作。加快推進社會保險信息化建設，推動人社公共服務事項網上辦理，使服務更加高效、精準，節(jié)約辦理成本，方便群眾。

      王洪正指出，在今后的工作中，人社部門要以深化社會保障制度改革、深化人事制度改革、深化人才發(fā)展體制改革和深化收入分配制度改革為重點，弘揚“見紅旗就扛、見第一就爭”的精神，讓“馬上就辦”成為“擼起袖子”的常態(tài)，積極作為、開拓創(chuàng)新，推進整體工作上臺階、提檔次。正確處理好公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂、親與清六個關系，全力打造一支清正、廉潔、務實、高效的人社干部隊伍，進一步擦亮人社窗口服務品牌，保持好人社部門的良好形象。