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      汶上縣人民政府 政務(wù)要聞 全縣考核表彰暨“雙招雙引”工作推進(jìn)會(huì)議召開

      2019-7-11 00:22| 發(fā)布者: rendfang| 查看: 10044| 評(píng)論: 0

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      【本新聞?dòng)?a href="http://www.vancelump.com" target="_blank" class="relatedlink">汶上信息港搜集自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本站刪除】

      5月23日,汶上縣考核表彰暨“雙招雙引”工作推進(jìn)會(huì)議召開,會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全市考核表彰暨“雙招雙引”會(huì)議精神,通報(bào)2018年度和今年以來綜合考核、雙招雙引考核情況,安排部署下步工作,動(dòng)員汶上縣上下對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超,快干實(shí)干、狠抓落實(shí),全力推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位,推動(dòng)汶上縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展??h委書記李志紅出席會(huì)議并講話,縣委副書記、縣長(zhǎng)李洪文主持會(huì)議,現(xiàn)職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議。

      李志紅在講話中全面總結(jié)了2018年汶上縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī),并對(duì)2019年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)作出安排部署。李志紅指出,汶上的高質(zhì)量發(fā)展,需要我們投入更多的精力,保持更旺盛的斗志,以只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)如磐石的信心、堅(jiān)韌不拔的毅力,繼續(xù)乘風(fēng)破浪、穩(wěn)健前行。要突出特點(diǎn)、突出優(yōu)勢(shì),聚焦短板、奮力突破,攻堅(jiān)二季度、決戰(zhàn)上半年、確?!半p過半”,積小勝為大勝,凝滴水成浪花,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      李志紅要求,汶上縣上下要牢固樹立“一盤棋”思想,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、突破提升。要精準(zhǔn)研判制定“進(jìn)位表”。對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)位情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究,把爭(zhēng)先進(jìn)位任務(wù)分解到各個(gè)定量、定性指標(biāo)。建立牽頭部門分析研判制度,分別提出針對(duì)性建議和措施,明確爭(zhēng)先進(jìn)位的“時(shí)間表”和“路線圖”。要壓實(shí)牽頭包保“責(zé)任制”。建立考核指標(biāo)包保推進(jìn)機(jī)制,由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域的考核指標(biāo)牽頭負(fù)責(zé),部門單位“一把手”對(duì)承擔(dān)的考核指標(biāo)具體負(fù)責(zé),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入細(xì)致研究,拿出方案、明確時(shí)限,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)指標(biāo)位次有序快速提升。要打好爭(zhēng)先進(jìn)位“組合拳”。緊盯新經(jīng)濟(jì)增加值、傳統(tǒng)動(dòng)能優(yōu)化升級(jí)、新增“四上”企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等指標(biāo),創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量上都有新的突破,取得更加顯著的成績(jī)。針對(duì)2018年度考核位次靠后的指標(biāo),虛心學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)縣市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,研究制定切實(shí)有效的整改措施。繼續(xù)實(shí)行“創(chuàng)新突破項(xiàng)目”制度,抓好“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”項(xiàng)目培育,扎實(shí)推動(dòng)各領(lǐng)域、各行業(yè)的改革創(chuàng)新。要用好督導(dǎo)考核“指揮棒”。用好“藍(lán)黃紅”三色管理,全面掌握綜合考核各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展情況和存在的問題。建立問題跟蹤督辦機(jī)制,對(duì)被標(biāo)注紅色的指標(biāo),建立問題臺(tái)賬,實(shí)行掛牌督辦,督促部門找準(zhǔn)問題原因,采取切實(shí)有效措施,抓好問題整改提升。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)以獎(jiǎng)懲倒逼責(zé)任落實(shí)。

      李志紅強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,正處在攻堅(jiān)二季度、確?!半p過半”的關(guān)鍵時(shí)期,要有一種坐不住、等不起、慢不得的危機(jī)感、緊迫感,堅(jiān)持謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,以雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕、久久為功的精神狠抓工作落實(shí),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。要提振士氣抓落實(shí)。精準(zhǔn)聚焦發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化樹標(biāo)對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)奪標(biāo)意識(shí),進(jìn)一步抬高標(biāo)桿、自我加壓,力爭(zhēng)超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精氣神,在攻堅(jiān)克難中不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面提升工作執(zhí)行力,確保說了算、定了干、按期完。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),全面推進(jìn)改革創(chuàng)新、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善和黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作;強(qiáng)化補(bǔ)短板意識(shí),對(duì)照考核指標(biāo)體系,全面剖析、深度梳理、逐項(xiàng)過篩,集中資源,精準(zhǔn)發(fā)力,把短板拉長(zhǎng)、把弱項(xiàng)補(bǔ)強(qiáng),全力推動(dòng)均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。要改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。增強(qiáng)“功成不必在我、建功必定有我”的責(zé)任意識(shí),自覺在汶上縣發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位、積極作為,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒、以上率下,堅(jiān)持“一線工作法”,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要嚴(yán)督實(shí)考抓落實(shí)。用好評(píng)價(jià)考核的“尺子”,健全高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)價(jià)機(jī)制;用好干部評(píng)價(jià)的“尺子”,樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”;用好拒腐防變的“尺子”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,讓群眾切實(shí)看到干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、形象的提升。

      縣委副書記王昌貫宣讀了《關(guān)于表彰2018年度汶上縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》。

      縣委常委、縣政府黨組副書記王洪正通報(bào)了2018年度“雙招雙引”考核情況及2019年1—4月份汶上縣招商引資工作進(jìn)展情況。

      縣委常委、組織部長(zhǎng)張沉靜通報(bào)了2018年度市對(duì)汶上縣考核情況和汶上縣2018年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核情況。

      會(huì)議對(duì)2018年度功勛企業(yè)、突出貢獻(xiàn)企業(yè),2018年度綜合考核先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、個(gè)人,2018年度支持地方發(fā)展先進(jìn)單位,2018年度單項(xiàng)工作先進(jìn)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。

      南站鎮(zhèn)、汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣投資促進(jìn)服務(wù)中心、縣行政審批服務(wù)局、縣教育和體育局、辰欣佛都藥業(yè)有限公司主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任,縣直各部門、駐汶各單位、各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人,功勛企業(yè)家、部分規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。(來源:微信公眾號(hào)“汶上黨建”)


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