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      標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位 [打印本頁(yè)]

      作者: 汶上    時(shí)間: 2010-3-25 12:59
      標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位
      按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社[2010]8號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知》(魯人社辦發(fā)[2010]36號(hào))的要求,現(xiàn)將2010年濟(jì)寧市勞教所面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員(人民警察)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  w5 ~% \  q3 L$ k2 b% C

      0 G6 {) K, _$ [+ i/ I4 m- S  一、招考范圍和條件
      ! C5 X7 W( ?7 L# F4 R
      8 U8 w# [! u8 e* q6 }" W# f$ u# G ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
      . Q4 M7 M& k+ L0 P( l
      5 D% w0 N; C5 k8 C/ ^; n ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
      9 o) ]& U' T1 r: R
      8 j4 g* c& \8 S- ^  (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;. `! W  D  \, q9 t: @6 s$ K

      0 L8 Q7 `3 F) [* g$ A: ~7 f ?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間(1979年3月27日至1992年3月27日期間出生);1 |: D# x$ s$ Z

      $ T: ^; t8 o& T' \; q5 R. Q) p9 ^ ?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度;8 M6 o8 a. D- o$ p2 j
      $ z* C0 }  R4 l" v9 H
       ?。┥眢w健康,體形端正,非特體,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度扁平足;4 Y, a8 `* ]; y  o

      9 r! m0 E9 u' u$ ] ?。ㄆ撸┞阊垡暳?.8(舊標(biāo)準(zhǔn)0.6)以上,或者裸眼視力均在4.6(舊標(biāo)準(zhǔn)0.4)以上且矯正視力5.0(舊標(biāo)準(zhǔn)1.0)以上;
      ! D- V" y% v8 s' `8 b. A. c" P3 B: U- k
       ?。ò耍┠行陨砀卟坏陀?.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤,實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%;$ U4 j1 n; a6 E, H3 A
      . ?6 Z# F2 O/ ]! J0 ^/ }; r
        (九)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。- N* o3 R  t/ k. z0 A

      4 W) h, D) w* c: V  凡有下列情形之一的不得報(bào)考:2 V- P! `, `* m3 \; [( y* A+ g

      $ @% g% V, Z/ h& [: b5 C ?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;' M0 h1 O1 ~& @$ p* r+ n2 U
      - J2 l1 J6 u1 f8 t  l% W; o0 @3 F
       ?。ǘ┦苓^(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
      , o$ c3 d: _1 ]4 ^! y# U" f6 W$ M2 H  D: p  M
       ?。ㄈ┯蟹缸锵右缮形床榍宓?;
      4 F+ ^2 ?" n. H; E+ e' o9 K+ A8 c6 L
       ?。ㄋ模┰晦o退或者開(kāi)除公職的;
      4 c+ x/ i. k9 E+ T. K
      2 J, p+ J8 n  s% U7 x ?。ㄎ澹┑赖聰?,有流氓、偷竊等不良行為的;7 j: e# c7 o3 v6 X
      5 F% }# `' J+ n/ q
       ?。┲毕笛H和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑,或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
      ) O: a' D$ z1 A/ s! @" j2 {6 z- l1 T# K  j9 i7 L, l! c/ a  M/ f  c
        報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門(mén)或單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
      9 y& p* U3 F' |+ _) j. g" M
      5 N% j5 u, C# e1 o9 V5 u  Q  二、報(bào)名與資格審查8 l4 a0 {5 @. _' t" q# m

      ; {0 J2 |$ `3 @+ s5 z7 g( k ?。ㄒ唬┞毼徊樵?font class="jammer">/ H" G4 l0 x- Q" s# v2 Y
      ) G: f/ ]9 y' L# [
        招考職位見(jiàn)附件。1 y! X' Z: I3 ^

      4 k2 Y3 Z9 g6 C% x5 P+ ^  ]  (二)身體初檢
      ! W( O- K, V3 k. W4 t) |5 _8 ?% }2 \' l
        報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)的,需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))進(jìn)行身體初檢,身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。身體初檢時(shí)間為2010年3月28日-4月1日,上午:9:00—11:30,下午:13:30—17:00,初檢截止到4月1日下午15:00,逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。- b2 W: c6 r9 _" H# }

      2 m. ?6 q3 E& g  報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí),須提交網(wǎng)上報(bào)名序列號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。
      $ K! g3 U% i" [# F* M! @- T7 O& y5 A. j4 Z/ x
        未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。' v2 N$ x: N7 G

      * z' e4 _( \/ B  (三)報(bào)名/ j! N: A6 y1 T0 f, `5 E
      0 C; x) V$ g8 _% a* c
        報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。1 c# U! w  _' E) _1 |% `! x) I

      1 D; i) y. U$ e7 N# x" i  報(bào)名時(shí)間:2010年3月27日-31日。
      $ O3 ^) Q8 z- s+ U  y1 L4 m2 f$ E* A- e. u" L, b" E
        查詢時(shí)間:2010年3月28日-4月1日。
      . h; i& p+ {9 l( s7 z9 f- ?/ T: f. P3 }
      7 f$ m8 m. u" p: P! _: F  y( L  具體辦法是:
      - F( x( }% P8 ^; w: j) U5 P( f' H+ g% U1 a
       ?。?)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國(guó)孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),點(diǎn)擊“2010年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報(bào)名入口”進(jìn)入,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳個(gè)人近期照片,并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。
      7 r) {) c9 D! I3 |& h( F) F/ k: h2 L  Z
        每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
      * l" l2 i3 y, Z1 Y  Z% K" [9 z: T! U" }
       ?。?)單位初審。用人部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回報(bào)考者重新上傳照片。如果用人部門(mén)在2日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動(dòng)通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,用人部門(mén)應(yīng)公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,用人部門(mén)應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。2 ?' H2 f5 E/ W
      % h2 Y3 y6 ]# j; D
       ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審,身體初檢合格的人員,要于2010年3月28日-4月2日登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國(guó)孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)收取為80元(每人每科40元)。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。( ?' g4 x! r6 q, O; i, b

      8 F7 i& J+ q. E3 \7 E; ^  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位,計(jì)劃錄用1 人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。
      9 r" E+ x  W0 C5 c# l( o2 C0 H
      0 y1 U3 c; L" [% Y" q- I, w" f+ i* P& h  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。* T! o% a( A0 J( u% W

      5 F, e. e& f( Q$ D; s9 H4 a ?。ㄋ模┵Y格審查7 p0 B4 W- ^$ W, `

      ( j. Z% a( u0 k  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、同意報(bào)考公務(wù)員等)。屬于人事代理形式管理的人員,須提交人事代理部門(mén)出具同意報(bào)考的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門(mén)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。% |# R4 d6 s) ]6 Q
      1 P) \9 ?7 G- C0 J* X8 w3 f
       ?。ㄎ澹┢渌?br /> ) s; ]/ ?" E' z( c$ B- `8 u: ^' ?
      9 I5 v$ a+ `3 N5 ?. Q- Z5 P+ i  由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
      ' j( _, _, ?+ Z) t# U$ h
      5 `! H9 X7 R/ b+ D  三、考試內(nèi)容和方法
      9 K4 L. d+ U2 Y4 K! K3 w6 ^% `
      0 N6 I9 g$ ?+ K1 E3 i  考試分為筆試和面試。
      * }. z( n, G2 u" u- ]* d; a
      0 t6 X, I$ E  M) [2 Q- _ ?。ㄒ唬┕P試
      / G$ w. S. `$ V( x. P( ?
      ! d( z, V" j  ]  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試,其成績(jī)方可有效。
      ! ?$ a8 J3 p3 y' b/ C& t% T7 O3 V: e6 \! N) ^. G5 V! i
        筆試時(shí)間為4月25日。3 Q6 W0 B' E" O7 l1 b) |

      8 L2 B. @+ Z( t8 Z% y1 O1 p! H  上午9:00-11:00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
      : N- ^" A; u+ G* @7 d5 P2 B# ?) G! l+ k3 i" t7 M
        下午14:00-16:30  申論  C2 ~+ b3 S+ d  ?  v/ g, ]

      3 U7 ?* Y9 A) |4 B1 N7 J  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。& k, ]' B5 C* L2 f* L
      ) G0 c. s% M8 g1 h2 K, }
        市勞教所的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門(mén)確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。( }3 A6 K4 O/ O1 R" a$ P& y* w/ I

      ! _4 U) F6 ]" w0 D" ^; E  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
      # E: |+ n0 f' s* ^/ q/ {& [
      . j7 [) _! F7 V; a9 _) B* W6 j ?。ǘ┟嬖?br /> - n  X  J3 g, {' q2 I, Q& S1 s
      * ]% H3 x, y  V( v7 g1 N" e6 @  面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官不少于7人,面試考官的組成,由市公務(wù)員主管部門(mén)確定,如需要設(shè)置用人單位考官的,每個(gè)面試考評(píng)組不能超過(guò)1人。面試考官須全部持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)。0 d/ c* C/ k) C& b: {* J
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        為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督,除每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員外,市公務(wù)員主管部門(mén)還要邀請(qǐng)一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員,對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
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      2 k! `5 E% k9 ~, a* o8 X) d2 U* L  市勞教所的面試工作,由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。2 \' k. O9 Q% ?% c
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        面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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        面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,按1:3的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
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        市勞教所的面試,與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。
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        四、體檢和考察
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        進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén),根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。$ x# Q4 r9 i- B

      ' {; }+ N. G5 M& L  (一)體檢* a4 c: ^# b& T$ k( q4 Z2 f( n) X5 B
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        體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行。體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。6 [2 H, U* Z4 }1 z1 ^1 i7 M
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        除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
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      / v- X5 _- A- c% l  (二)考察
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        按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
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      - s' ^7 r' u" K$ j# W6 ~5 n+ x% s  五、錄用審批: R6 ]6 G4 A! g- h6 B. H4 `

      + Q: b3 L0 P' M6 A  經(jīng)體檢和考察合格,擬錄用為市勞教所公務(wù)員(人民警察)的,用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn),填寫(xiě)《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,由市司法局審核,經(jīng)省司法廳復(fù)核后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批。對(duì)擬錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察),實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書(shū)》,憑《錄用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。+ H* z/ `/ _) z& x- ^6 E

        i" O8 W* j) ]" n+ k+ Z  新錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期內(nèi),由用人部門(mén)對(duì)新錄用人員進(jìn)行考察。試用期滿合格的,予以任職,并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜,享受人民警察的待遇;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。4 S% M; r# L. T6 Y
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        新錄用的公務(wù)員(人民警察),按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
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        被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
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      . a0 N2 l. [! ^& k' \; s. w  考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社[2010]8號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。( P, C3 z( S! E1 |2 @9 N+ k' z' a
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        六、其他3 ^7 A3 z2 ]$ `1 G' {* z: ^
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        本次考試,公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家,不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。9 H7 M1 w+ B# y7 \3 S
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        附件:
      2010年濟(jì)寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位





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