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標題: 關于 “消費市場網(wǎng)” [打印本頁]

作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:19
標題: 關于 “消費市場網(wǎng)”
誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、負責執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責：
1、供應商信息維護；
2、采購合同及供應商資料管理；
3、產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
4、促銷價格比價及修改；
5、客戶代售訂單跟進；
6、供應商PO單送貨情況跟進；
7、客訴事宜跟進；
8、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
1、學歷本科以上；
2、相關工作經(jīng)驗二年以上；
3、細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、負責執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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采購助理（北京）
崗位職責：
1、供應商信息維護；
2、采購合同及供應商資料管理；
3、產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
4、促銷價格比價及修改；
5、客戶代售訂單跟進；
6、供應商PO單送貨情況跟進；
7、客訴事宜跟進；
8、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
1、學歷本科以上；
2、相關工作經(jīng)驗二年以上；
3、細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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財務分析經(jīng)理
崗位職責：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對經(jīng)營業(yè)務進行財務分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內部投資項目進行投資預測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務分析；
5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務管理等相關工作經(jīng)驗，并有2年以上財務分析崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
應付主管
崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負責進項稅抵扣聯(lián)的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
應收主管
崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網(wǎng)絡；
4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗
（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經(jīng)驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能和素質要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調、項目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓經(jīng)理（北京）
崗位職責：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓需求調研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
4、整合內、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數(shù)據(jù)庫；
5、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力，思維敏捷嚴謹；
5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
薪資專員
崗位職責：
1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
5、溝通協(xié)調能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
3、負責數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關行為；
4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
5、負責會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負責外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡人群特性，對網(wǎng)絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。

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公關經(jīng)理（北京）
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫；
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
5、熟練運用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

商務分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運維
Responsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
性能測試工程師
崗位職責：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應用場景，設計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。

Mail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責：
1、負責站點日常運作；
2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
3、負責站點內訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對配送員的管理和考核；
6、負責檢查站點內退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領過10人以上的團隊；
3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
配送站業(yè)務助理
崗位職責：
1.協(xié)助配送站長管理站內事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調度；
4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當天接收、轉出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責：
1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸熑涡?。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
5.有服務意識。

作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
電話營銷主管
崗位職責：
1、負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
2、負責監(jiān)控項目進展情況和質量監(jiān)控；
3、有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2、熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉電話營銷流程；
5、溝通和協(xié)調能力強，處事靈活。
電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強的客服意識，應變力強；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；
5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能適應翻班。
招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
崗位職責：
1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
職位要求：
1、大學專科以上學歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內部資源、協(xié)調商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調能力；
5、工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營經(jīng)理
崗位職責：
1、負責所管轄類目的日常運營工作；
2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
5、負責相關欄目的日常內容更新工作，完成頻道的運營和維護。
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

運營助理
崗位職責：
1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、對電子商務網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓經(jīng)理
崗位職責：
1、制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
3、根據(jù)培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調組織能力；
2、兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
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商家培訓專員
崗位職責：
1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓方面的經(jīng)驗，提出完善培訓課件的需求；
2、協(xié)助培訓經(jīng)理組織開展各種商家培訓工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調能力；
2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
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促銷經(jīng)理
崗位職責：
1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調內部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
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