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      標(biāo)題: 山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理 [打印本頁(yè)]

      作者: 亞歷山大帝    時(shí)間: 2010-9-24 08:26
      標(biāo)題: 山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
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      作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”). S6 `  m/ w9 S% y
      . h+ |9 F- g6 N+ C
      工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。; `% f8 R( K, I
      一、 職位要求:- c* b# S6 e2 Y
      具有大學(xué)本科金融專業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。7 P( C5 a% S, b- g1 j7 {
      熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);4 `- R, Y3 H3 p/ J
      二、崗位職責(zé)4 C5 P5 S7 v' i$ b+ e8 z4 b. u
      1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;* w' o& U3 w* k5 b* a( \+ k8 Z
      2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;# r/ X) Q- I5 T, d: ~
      3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;+ P4 F: P3 I1 X& W
      4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
      , s7 I0 ?* D, \* P& I$ x# k- c5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
      ) g5 A2 L4 L1 y, N6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。# \0 i$ W- ^5 ]* a7 r1 d
      三、任職資格% l$ t5 Z4 E5 C2 h6 U  }0 U6 C
      1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);) w- Y! C* ?8 B& A
      2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));
      + o: d( t: r; b* D; ]  w$ R5 q3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
      5 h+ E, f) u4 u2 C' {4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;
      5 q: G2 m& i6 L( ^% I0 ]5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
      $ F7 k% a' Y: i' a6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;
      % ?1 D! G# b, W. i8 b7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;% I, J3 K* I+ ^' o0 o6 x/ U7 O
      8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。) I" i. h% e7 ^) `





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