崗位 | 人數(shù) 2 Q. u+ ^3 J: x' x4 s1 J3 @6 C3 x | 崗位職能 ; [, J, I1 {3 V8 Z$ \8 @: S8 f. N | 薪資 5 g0 w t! D, I: n+ @* n* M | 薪資結構 2 L) R- J2 k& j0 B+ P. X } ? | 福利 + 待遇 X$ Y: D2 P9 A8 ]3 c3 M/ h |
熟練縫 紉工 | 200人 | 18-45歲熟練縫制機臺的使用 % H9 f& t/ Q& q; A3 i3 w | 2300-4300元以上 ; f* U! c0 Q$ b0 d, ?5 v" E | 標準工時計件工資+超產獎+全勤獎+年終計件總工資比例獎 | 1、產值獎8%至15%5 z) H; b# C4 u c( d& q- T 2、全勤獎300元 3、年度總計件工資比列8%至12%年終獎 ; e( E1 f0 v5 d1 E4、生日禮品、春節(jié)禮品3 `' z" ^. g+ u q' c* c: d 5、周目標達成獎勵 |
生手縫紉培訓機工 | 100人 | 女性18-30歲,學習能力強、服從管理安排。 | 1500以上 " j# z8 J8 ^) V( ` | 前一個月培訓期50元一天,一個月后按照標準計件工資+產值獎+全勤獎+年終計件總工資比例獎 ' ~5 }" x( j. P. Y* x3 l | 1、產值獎8%至15%# I: |0 ^" |$ R. e 2、全勤獎300元) J6 R9 n9 i' d% k 3、年度總計件工資比列8%至12%年終獎 4、生日禮品、春節(jié)禮品6 r# x/ O& s8 Y& Z 5、周目標達成獎勵 |
縫紉多 8 N. V7 z. Q3 b' m能機工 | 20人 | 1、18-45歲熟練縫紉機臺兩種以上縫制機器 2、能完成各類難度工序的縫制 s$ J s' K0 k! n& |0 j | 2600-4500元以上 - H- r1 ^( ~& d0 q3 H6 D | 1、計件工資+超產獎+全勤獎+年終計件總工資比例獎 2、保底+計件單價上浮15%-25% | 1、產值獎8%至15% 2、全勤獎300元 3、年度總計件工資比列8%—12%年終獎 0 H$ F! B( ^! b. o6 ?9 h: i4、生日禮品、春節(jié)禮品* r* @) Y& @# G$ c 5、周目標達成獎勵 |
外發(fā)主管 | 1人 @% `: f. X9 p: k | 1、從事過外發(fā)訂單管理、服裝生產流程、技術、管理有一定的相關工作經驗 % S* u; l+ e5 X. W% b. E1 V6 N% |2、語言表達以及溝通能力強 | 4000元以上 | 底薪+個人績效+全勤+年底總工資比例獎勵 # S# | A, y% P [0 k | 1、全勤獎300元: w; F ]( O% y+ T 2、年度總計件工資比列8%至12%年終獎 ( m. N+ x6 U+ {3、生日禮品、春節(jié)禮品 |
跟單QC | 20人 | 1、熟悉掌握服裝縫制技術、生產流程與工藝 2、能獨立完成樣品的縫制以及工藝分析 & c6 R2 B' A1 q8 p. R6 s" m8 X& J- t | 3000元以上 | 底薪+個人績效+全勤+年底總工資比例獎勵 | 1、全勤獎300元5 i. ]) t: k: _3 s 2、年度總計件工資比列8%至12%年終獎 3、生日禮品、春節(jié)禮品9 s d p P/ l |
縫紉 2 L8 D) P# ~% k6 v組長 副組長 | 20人 | 1、熟悉掌握縫紉組純計件流水作業(yè)模式,對工序分析、人員編排、技術指導有一定的實踐工作經驗。 | 3000-4300元以上 | 底薪+小組總計件產值比列+目標達成獎、品質達成獎+全勤獎 / T' H: B! j$ A. R* \ | 1、全勤獎300元# U. K }4 ?$ U9 k4 P2 P1 A* F& _5 u# _ K 2、年度總計件工資比列8%至12%年終獎 3、生日禮品、春節(jié)禮品 |
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